近年来，田蓬镇始终按照“党建扶贫双推进”的工作思路，充分发挥党组织引领和党员“双带”作用，着力在队伍建设、组织建设、产业布局、边境和谐稳定等方面夯实脱贫攻坚基础，逐步实现了党建强、群众富。

上下同心，用好“党建+两新组织”促脱贫这个助推器。田蓬镇积极开展专业合作社和行业协会等“两新”组织组建党组织工作，通过单独组建、区域派员组建、党群共建的方式实现“非公”经济党组织各行业全覆盖，以党员分类、组织分设、功能专属、特色突出的理念，将支部建在产业上，采取“大户办社、群众入股、政府扶持、支部组织”的方式，鼓励各村条件成熟、技术成熟、销售渠道稳定的种养殖大户带领群众发展产业，打造出了“百亩小米辣、千亩茶园、万亩草果林、万头生猪养殖场”等产业发展布局，进一步扩宽贫困户增收渠道。目前，田蓬镇共有各类专业合作社58家、企业4家，组建“两新”组织党组织2个2家，带动贫困群众和一般群众入社和就业1302人，为群众增收近3000元。

突出重点，提升“党建+合作社”促脱贫这个驱动力。田蓬镇发挥基层党组织在合作社中的政治核心、组织引领、示范服务和监督保障上的作用，狠抓思想引导、人才培养、技术推广、宣传帮带，全方位支持合作社做大做强，采取“多户联动、抱团取暖”的发展方式实现风险共担、利益共享，让贫困户“手牵手”共奔致富路。目前，镇党委政府以产业发展扶持资金200万入股云南老厨娘工贸有限公司，按照占股比例定期分红，实现政府、田蓬村、贫困户三方年年有收益，户户有保障。此外，积极引导田蓬、龙修、龙哈、碗厂、那连、者斌等20个行政村各以集体资金15—20万元入股永恒种植专业合作社、庙坝草果合作社2个“两新”组织和合作社，采取定期每年分红2—3万元的方式，大力发展村集体经济，形成了村有产业、家有就业、户有分红的发展格局。

融合优化，打造“党建+扶贫车间”促脱贫这个新引擎。田蓬镇结合自身区位优势，紧抓国家一类口岸即将开通机遇，大力招商引资，积极为辖区内企业搭建平台谋划路子。针对部分贫困户因照顾家庭不能外出务工的实际，按照“党支部牵头、企业实施、贫困户参与”的思路，推行“支部+企业”“支部+车间+贫困户”的模式，引导各村党组织通过盘活闲置集体资产、完善基础设施、提供用工服务等方式，鼓励云南老厨娘工贸有限公司、富宁边关茶业有限公司等企业进村办厂、进组办基地，搭建“扶贫车间”，帮助贫困户实现家门口就业，增加群众收益。目前，田蓬镇已在贫困村设立“扶贫车间”5个点，吸纳82名贫困劳动力在家门口就业，人均月收入1500元以上，着力解决了农村留守人员情感“空心”、农村集体经济“空白”的问题，确保做到“就业一人、脱贫一家”。

统筹谋划，走好“党建+军警地”促脱贫这个定盘星。为增强边境一线群众的爱国意识和守土固边意识，镇党委坚持以“强组织、活经济、富群众、固边防”为目标，以军警地“组织联建、边关联防、治安联守、经济联帮、教育联抓”为抓手，积极与边民、部队、边防派出所共同维护边境和谐稳定。通过建立“组织引导、社会支持、群众参与”的边境文化活动运作机制，积极组织群众开展斗牛节、花山节、跳宫节等跨县、跨省、跨境的区域性文化活动和积极组织党员干部开展建功立业 “五争当”活动，切实活跃边境文化氛围，增强群众对国家的认同感和自豪感。目前，田蓬镇军警民携手共建了沙仁寨等10个“爱民固边示范村”、县二中等4个“爱民固边示范单位”和金竹坪等220个边境“平安村寨”，有效保障了边境一线和谐稳定。