麻栗坡县高度重视技能扶贫工作，认真学习贯彻省州技能扶贫工作精神，切实加大技能扶贫工作落实力度，五举措扎实抓好农村劳动力技能培训工作，重点抓好建档立卡户职业技能培训工作，确保农村劳动力“一人一技”，推动全县农村劳动力培训工作发展。截止2018年8月底，共开展各类培训23182人，妇女1418人，建档立卡户15124人。其中：开展职业技能培训1875人，妇女465人；开展引导性培训14884人，386人；开展专项培训3589人，妇女303人；开展专项服务培训2834人，妇女264人。

深入调研，强化落实。为切实加强全县人技能才队伍建设，实施好人才强县战略，认真抓好全县职业技能培训工作，着力提升全县人民群众职业技能素质，培训工作人员扎实摸清底子，调查落实，统计上报，对符合条件的人员及时组织申报培训，充分发挥职业技能培训在促进就业创业中的积极作用，根据全县经济发展总体要求和目标任务，研究拟定年度技能培训计划，严格培训制度和考核制度，从县乡村层层落实工着力加强技能培训工作力度，助推动全县农村劳动力培训工作发展。

完善措施，建立机制。结合我县民营经济、园区经济、县域经济发展的人才以及省内外用工企业的需求，制定出台了《麻栗坡县农村劳动力培训和转移就业管理制度》，培养一批支撑当地企业、产业发展及省内外用工企业需要的技能人才。

齐抓共管，强化宣传。充分利用麻栗坡县政务网、麻栗坡县电视台、乡镇劳动保障公共服务平台、信息等多渠道宣传社会主义核心价值观，大力弘扬“劳动关荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚和工匠精神。各乡镇在集市、村委会张贴或悬挂宣传标语等多种形式，宣传技能扶贫政策、学技能到技校，树立青年技能成长技能成才的信心，使学技能、当技师成为全社会的共识。宣传深入基层、深入学校、进村入户，形成县、乡、村委会、村小组多位一体的宣传网络，形成齐抓共管的局面，在全社会营造“技能成才、技能就业”的良好氛围。

周密部署，强化责任。搭建农村劳动力培训、技工院校招生工作网络，充分发挥乡镇劳动保障公共服务平台的职能优势，依托扶贫挂钩驻村工作队员和村级人社金融协办员，建立一支农村劳动力培训、技工院校招生信息员队伍。通过部署，把农村劳动力培训工作与技工院校招生工作结合起来，统一安排部署，明确目标责任，细化工作任务。

统筹规划，用活政策。充分利用“农民工职业技能提升计划—春潮行动”、“云岭职工素质建设工程”、“雨露计划”、“青年技能人才培养工程”、“七乡首席技师选拔培养工程”、“领头雁”、“兴滇富民三年行动计划”和“科技兴边富民专项工程”等项目为载体，扎实抓好“两个整合、六个统筹”，认真做好全县农村劳动力培训和转移就业两个整合，做好计划、项目、资金、实施、信息和评估六个方面的统筹。（严云 崔宗秋 马文友）

编辑：王正委