学习教育是党员增强党性、提升素质的关键，为真正破解基层党员引领发展能力不足、干事创业激情不够等难题，今年以来，腻脚乡牢固树立“党员教育工作助力如期脱贫退出”的理念，靶向发力、量体裁衣，不断丰富教育内容、创新教育形式，不断加大党员教育的广度、力度和深度，切实弥补好党员的知识空白、经验盲区和能力短板，真正引导党员践行新思想、适应新常态、展现新作为，为全乡如期脱贫退出“添砖加瓦”。  

“提上来”学，更新观念强素质。把“万名党员进党校”集中培训作为打通农村党员教育“最后一公里”的主要抓手，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章党规党纪作为参训党员的“必修课”和“第一课”，着重突出党性教育主课地位。本着贴近党员、贴近基层、贴近实际的原则，累计开设《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《习近平扶贫论述摘编》、“西畴精神”、《新时代农村党员如何发挥作用》高效魔芋种植等15个专题，促使党员深学细学、入脑入心、真懂真用。今年以来共举办“万名党员进党校”集中轮训2期，培训党员148名，真正让农村党员坚定了理想信念、提高了理论素养、增强了党性修养、学到了实用技术。  

“请进来”学，开阔视野拓思路。为真正让党员干部把在脱贫攻坚一线的尖兵作用发挥好、发挥实，腻脚乡以开展脱贫攻坚业务能力提升“送教下乡”活动为主要契机，把在职党员、村组干部、驻村队员全部纳入参训范围，依托县级的师资力量，合理开设了脱贫攻坚政策解答、饮水安全推进举措、整村推进业务提升等专题课程，将如期脱贫工作要求作为“送教下乡”的“规定动作”，促使各扶贫干部对自身的工作能力和工作方法进行深刻剖析，进一步明确和把握脱贫攻坚的思路、政策、方法，提升整体的业务素质和能力，“送教下乡”惠及党员干部120余人。  

“走出去”学，开阔视野拓思路。充分利用州委组织部、县委组织部集中调训的机会，组织乡党政班子成员、村组党组织书记27人先后参加州级举办的脱贫攻坚业务、党支部规范化达标创建、产业示范发展、经济业务能力提升、理想信念教育、民族团结进步示范创建等专题培训，通过走着学、做着学、比着学等方式，让参训干部学出责任、学出自信、学出担当。同时，通过召开座谈会、干部职工会等方式，把列次外出培训所学习到的典型做法及经验传播分享，并对标对表、对岗对责，认真查找梳理点面上还存在的共性问题和个性问题，确保短板弱项逐一消除，真正激活干部职工深耕细耕脱贫攻坚的内生力。  

“送上门”学，言明底线补短板。充分整合乡镇党校及“新时代学堂”等资源，在培训对象上聚焦村组干部这一重点，分别举办了2期210余人次的专题培训班，将脱贫攻坚新政策解答、基层党建工作“口袋书”、人居环境提升标准、扫黑除恶专项斗争知识等专题作为关键内容，切实提高村组干部的政治理论水平和业务能力，确保村组干部熟悉掌握农村工作的重点，增强班子的整体合力，真正将脱贫攻坚“一线指挥部”的作用发挥好。同时，不断拓宽党员教育模式，以“微党课”为抓手，组织在职党员紧扣党的十九大精神，着重在学原文、悟原理、谈心得上出做文章。按照党建责任区的划分，督促在职党员深入各挂联党支部，面向农村党员宣讲党的新思想、新论断、新要求和新任务，确保党的方针政策往实里走、往深里走、往心里走。