为实现按期脱贫退出，西畴县兴街镇拉孩村党总支立足村情实际，以开展“自强、诚信、感恩”主题教育为契机，积极谋划、整合资源，探索成立“幸福超市”，有效激发贫困群众脱贫内生动力，实现“扶贫先扶志、治贫先治愚”的目标。

一个目标”搭平台。为进一步弘扬“等不是办法、干才有希望”的“西畴精神”，带动树牢“幸福都是奋斗出来的”意识，破除部分群众 “等、靠、要”思想，不断提升勤劳致富荣誉感。拉孩村党总支在不增加群众负担的前提下，通过挂包单位、机关事业单位干部职工、社会爱心人士、非公经济和社会组织捐资或捐物，创新“劳动兑工分、工分换商品”的激励机制，按照“有房子、有牌子、有货架、有物品、有制度、有台账、有标价、有专人管理”的“八有”标准，在拉孩村建成全县首个“幸福超市”。

“两类对象”明标准。为更好激励建档立卡户紧紧围绕脱贫指标，撸起袖子加油干，同时又更好地引导非建档立卡户坚持不懈奔小康。拉孩村党总支根据“两类”人员实际，制定“幸福超市”工分积分管理办法，规定建档立卡户工分核定标准紧紧围绕脱贫退出标准，设置收入保障（劳务输出、产业发展、公益性岗位安置）、住房保障、人居环境提升，移风易俗方面和其他主动参与脱贫、村集体公益事业等方面进行设置；非建档立卡户工分核定标准主要围绕主动带动建档立卡户脱贫、移风易俗和人居环境提升等方面进行设置。工分分值设定根据内容一次性可记：1分、2分、3分、5分、10分、20分、30分、40分；工分兑换标准为“1分=1元”，凭工分卡可兑换相应价值商品，实行一次性兑换和分次兑换相结合，工分不清零。同时，为有效避免部分群众 “等、靠、要”思想，工分评定设置“一票否决”项，对未按要求落实脱贫政策，不遵守村规民约和移风易俗规定、破坏环境、违规违纪和有违反道德行为的，实行积分清零。

“三方共商”评工分。幸福超市由村党总支牵头，村“两委”和村务监督委员会班子、驻村帮扶工作队、村小组代表（党支部书记或村民小组长、部分村内老党员、老干部和群众代表）“三方”成立管理工作领导小组，共同商定农户工分。具体程序为：于每月底，由农户根据考核内容自行向“幸福超市”日常管理人员申领工分，再由日常管理人员向领导小组报告后，领导小组组织“三方人员”入户进行现场核实，提出初评分，并通过三天的工分公示无异后，填写幸福积分手册，发放“幸福超市工分卡”。

四季兑换初显效。为确保农户兑换效果，激发劳动积极性，“幸福超市”原则上于每季度最后一个月采取集中或分散的方式，开展工分兑换活动，农户也可根据工分情况，随时开展兑换。通过努力，“幸福超市”成立当月就接到农户申请39户（其中建档立卡户29户，非建档立卡户10户），共兑现价值654.4元的物资。

一直以来，拉孩村党总支始终不忘“人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的初心，通过苦干、实干加巧干，带领群众通过奋斗创造自己的幸福生活，在脱贫致富奔小康的道路上不断谱写“拉孩”故事新篇章。（采编：杨金富）