3月8日—26日，西畴县分三期圆满完成508名新任村（社区）干部的能力提升培训，实现了新任村（社区）两委干部培训全覆盖。

此次培训主要采取理论学习与业务知识学习相结合、课堂学习与课余经验交流相结合、集中授课与分组调研相结合的方式进行，围绕当前亟待解决的实际问题确定教学内容，形成了岗位职责、业务知识、工作任务和廉洁从政等板块，增强教育培训的针对性，进一步提升村（社区）干部的综合素质能力。

一是理想信念更加坚定。通过培训教育，让村（社区）干部学深学透党的方针政策和指导思想，进一步统一思想，理清思路，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到两个维护，做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的村干部，为实现西畴“十四五”规划开好局起好步，全面实施乡村振兴战略提供组织保障。

二是廉政意识更加牢固。通过培训教育，为村（社区）干部上了关键的 “廉政第一课”，不断强化村（社区）干部法纪意识和廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，同时也敲响“警钟”，让依法办事的思想在村（社区）干部心中生根发芽，自觉做到学法、懂法、用法，用好用活手中的权利，更好地为民办实事，办成事，办好事。

三是干事创业更有活力。通过培训教育，引导村（社区）干部迅速凝聚发展思想共识，形成强大工作合力，激励村（社区）干部要敢于大胆作为，勇于干事创业，以更高的标准、更实的作风，充分发挥示范引领作用，推进落实村（社区）发展蓝图，确保全年各项工作高起点开局、高标准落实、高质量推进。

下步，西畴县将以本次培训教育为契机，逐步创新开展形式更加丰富的实践教育，不断为换届后村（社区）干部蓄力充电，进一步增强村（社区）班子的创造力、凝聚力和战斗力，让村（社区）班子当好群众脱贫致富、推动乡村振兴发展、维护农村和谐稳定的“领头雁”。