突出“五抓”锻造新时代党建战斗堡垒当好县委“坚强前哨”和“巩固后院”

中共砚山县委办总支部委员会

近年来，中共砚山县委办公室党总支部紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局，以规范化建设为抓手，以切实转变作风为突破，突出“五抓”，重点整治机关党建“灯下黑““两张皮”等顽疾，从高、从严、从实抓好机关党建工作，充分发挥了党总支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2016年，被评为全县先进基层党组织。信息、督查、机要、档案、扶贫等多项工作、11名党员同志荣获省、州、县通报表扬。

抓责任，促落实。按照“走在前头、做好表率”的要求，严格落实全面从严治党责任，实行党总支部委员分工负责、联系指导支部等制度，及时调整充实党总支部、党支部班子力量，明确职责，层层分类制定和签订党建和党员目标责任书，定期研究和听取党建工作，建立和完善派单制，先后召开党总支委员会会议23次，研究和布置党建工作。4次调整充实总支部班子。

抓班子，带队伍。坚持把讲党性、重品行、作表率的要求体现到工作中、落实到行动上。坚持把坚定维护习近平总书记的核心地位、维护党中央的权威和党的集中统一领导，作为最重要的政治纪律、最大的政治规矩，严格遵守和贯彻执行，带头树牢“四个意识”，践行“五个坚持”。建立和完善班子理论学习中心组学习制度、严格落实办公室学习制度和学习计划等，通过领导干部带头上党课、开设股长论坛、组织交流研讨、到教育基地开展实地学习、举办道德讲堂、开展志愿服务等形式，累计组织开展学习研讨活动64场次、志愿服务13次，选派51人次参加各级各类培训。

抓规范，提实效。以“基层党建推进年”“基层党建提升年”“基层党建巩固年”为契机，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以制定实施机关党建工作责任清单、项目清单和考评清单为抓手，深入开展机关党建“灯下黑”和“两张皮”专项整治，严格落实“三会一课”、“主题党日”、民主生活会、组织生活会、民主评议、谈心谈话、领导干部双重组织生活等制度。积极推广使用“云岭先锋”手机APP网上学习、党务公开、积分制管理等功能，建立党务电子台账。共召开支部委员会会议40次、支部党员大会56次、党小组会39次，县委领导和支部书记为支部党员讲党课16次。

抓作风，树形象。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，抓紧抓实抓好纪律作风建设。从班子主要领导带头做起、班子成员和管理单位负责人主动担责，认真落实党风廉政建设主体责任、履行“一岗双责”，先后召开27次班子会议研究党风廉政建设工作、听取工作汇报、整改存在问题；严格落实党风廉政建设主体责任派单制、廉政谈话、上廉政党课等制度，注重警示教育，加强重点岗位廉政风险排查。积极践行监督执纪“四种形态”，充分运用第一种形态加强廉洁教育，签订办公室严格执行“六个严禁”承诺书、践行移风易俗反对大操大办承诺书等，严格执行廉洁自律各项规定，坚持用党章和党规党纪约束党员干部行为。充分发挥职能作用，加强统筹协调和审核把关，从严控制文件，精简会议活动，推动中央八项规定精神、实施细则和省州县实施办法的落实，持续推进“四风”问题整治。

抓融合，促服务。坚持把机关党建工作与业务工作紧密融合，通过抓党建，有力促进办公室“三服务”工作有效开展，充分发挥了参谋部、智库部、督查落实部和综合办事机构职能作用。坚持把脱贫攻坚作为一项重要政治任务和最大民生工程，强化担当，压实挂包责任，扎实抓好挂钩帮扶阿猛镇水塘村委会、迷法村委会，建立完善党组织结对共建、全员挂钩、精准帮扶等机制。派驻3名干部驻村开展具体工作，1名班子成员和1名干部职工长期驻村指导督促，40名党员干部挂钩联系110户建档立卡贫困户，主要领导至少每周1次，干部职工每月1次进村入户走访，协调投入各类帮扶资金297.7万元，真正做到真扶贫、扶真贫、动真情。