砚山“四抓”“四保”“四促” 有效推进“三讲三评”工作取得实效
作者： 发布时间：2018/9/30 9:11:36 点击率：0
自“三讲三评”工作启动以来，砚山高度重视，强力推进，通过“四抓”（抓学习宣传、抓统筹整合、抓制度建立、抓真讲实评）“四保”（保认识提升、保形式多样、保力量到位、保客观公正）“四促”（促工作有序开展、促工作平衡推进、促责任有效落实、促讲评取得实效），有效推进“三讲三评”工作在短期内容取得实效。
抓学习宣传，保认识提升，促工作有序开展 在贫困村开展“三讲三评”工作，是省委组织部为在全省范围内认真贯彻落实省委、省政府《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》作出的一项重要工作安排，其目的是进一步促进驻村工作队员充分发挥作用，督促村组干部主动履职担当，激发建档立卡贫困户勤劳脱贫的内生动力。为确保乡镇、村、工作队深入理解在贫困村开展“三讲三评”工作的主要目的和重要意义，砚山以行文通知、电话、QQ群、微信群沟通对接等方式，督促各乡镇党委认真组织本乡（镇）领导干部、村组干部、驻村工作队员原文学习宣传省委组织部《关于在贫困村开展“三讲三评”的通知》文件，对“三讲三评”工作提出明确要求，确保认识到位，解决认识不足可能导致的各类问题，力促进“三讲三评”工作有序开展。 抓统筹融合，保形式多样，促工作平衡推进 抓制度建立，保力量到位，促责任有效落实 为解决“三讲三评”工作要求落实不到位、工作进度缓慢、工作推诿扯皮等问题。砚山抓实“三讲三评”工作相关制度建立，确保工作力量到位，工作责任有效落实。一是建立“三讲三评”乡（镇）挂包贫困村领导主持讲评制度，负责本村脱贫攻坚、基层党建、“三讲三评”等各项工作任务，统筹安排各项工作，认真主持开展“三讲三评”工作，确保讲评工作取得实效；二是建立“三讲三评”工作联络员制度，进一步压实工作责任、完善工作措施、狠抓工作落实，明确专人负责收集、整理、总结本乡（镇）“三讲三评”工作开展情况，注重发现和宣传经验做法，按时报送相关材料。两项制度的建立，有效划清“三讲三评”工作责任，讲评工作得到有力推进，“三类”讲评人员讲评任务得到有效落实。 抓真讲实评，保客观公正，促讲评取得实效 督促并引导“三类”讲评人员坚持讲真话、说实话，评议做到客观公正公平，肯定成绩，摆出问题，杜绝蜻蜓点水、避重就轻的讲评。讲评过程以发现工作亮点、找出工作不足、指明努力方向为主，确保讲评不走过场，不流于形式。驻村工作队员和村组干部根据讲评情况、民主测评情况，制定整改措施，明确整改方向和整改时限，整改完成情况于下轮讲评工作中接受大家监督检查。对评议结果进行公示，接受基层党员群众的监督，并做到开展活动有记录、有图片等痕迹资料。 自7月底，“三讲三评”工作启动以来，截止9月28日，全县在11个乡镇79个贫困村开展“三讲三评”工作311场次，讲评覆盖贫困村内998个村民小组，涉及“三类”讲评人员共11956人。其中：工作队员359人，村组干部1913人，建档立卡贫困户9684人。通过驻村工作队员讲帮扶措施、评帮扶成效，村组干部讲履职情况、评工作成效，建档立卡贫困户讲脱贫情况、评内生动力，“三类”讲评对象三对六面，你讲我评，我讲你评。进一步讲出了真话、增进了理解、肯定了成绩、评出了差距、指明了方向、融洽了感情。工作队员、村组织干部畏难厌战情绪和群众靠要思想等问题在讲评过程中被解化，主动踏实干事、认真履职担当精神再次被提振，建档立卡贫困户勤劳脱贫内生动力被激发，干群关系得到进一步提升。
