去年来，砚山县卫生计生局党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持“四个强化”，全面履行全面从严治党主体责任，切实加强卫生计生系统党的建设，为医药卫生体制改革提供坚实政治保障。

强化责任意识，完善党建工作机制。牢固树立“抓好党建就是最大政绩，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，完善卫计系统党建工作目标管理责任制，将“一岗双责”要求落实到实处，构建成分工细致、责任明确、运转有序的党建责任体系，建立党建、业务双考核机制，抓好基层党组织班子建设，强化工作经费保障，加强党员活动阵地建设。形成了月有督导、季有调度、年有考核，工作有力量、办事有经费、活动有阵地的党建工作格局。

强化政治意识，狠抓意识形态工作。牢牢把住意识形态工作的总开关，深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、牢牢把握意识形态工作的正确方向、培育践行社会主义核心价值观。一是牢固树立强化党管意识形态的主体责任，种好“责任田”。在系统内反复强调各级党组织抓意识形态工作的主体责任，书记的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员的“一岗双责”。把意识形态工作纳入党委重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入党委班子和所属各单位班子成员民主(组织)生活会和述职报告的重要内容。二是将意识形态工作作为队伍建设的重要内容，纳入考核内容。将干部的日常言行特别在意识形态方面的反映作为评优评先和任用的重要标准。做到在大是大非面前不态度暧昧，不动摇基本政治立场，不被错误言论所左右。三是坚持问题导向，切实加强党员教育管理。结合“三严三实”主题活动的开展，把理想信念教育作为思想建设的战略任务，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。局党政一把手深入各医疗单位开展谈心谈话活动，和工作一线的广大党员、干部职工面对面交心，掌握医疗机构实情。组成由党委书记负责，党委成员组成的宣讲团，到所属各单位党组织上主题党课，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、宣传党的十九大精神、宣传党的卫生与健康工作方针、宣传综合医改任务，帮助党员和广大干部职工统一思想，提高认识，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。扎实做好志愿服务，让群众直观感受到党员的先进作用。组建党员志愿服务队伍和义工志愿服务队伍，开展便民志愿服务活动。

强化担当意识，拓展党建工作平台。一是坚持以下率下，抓实班子自身建设。党委始终坚持“抓班子、带队伍、促发展”相结合，把加强班子和队伍建设作为党建工作的重中之重来抓。努力打造学习型班子。为努力提高党委班子成员领导水平和执政能力，全面落实党委中心组织学习制度，通过集中学习、个人自学、基层调研、学习研讨等多种方式相结合，努力提升党委班子的理论素养。坚持民主集中制原则。进一步完善集体领导和个人分工负责相结合的民主集中工作制度，涉及财务开支、干部任用、重大项目规划建设等重大问题均由委党委集体研究讨论，实行民主决策。二是创新党建方式，抓实基层党建。坚持把政治建设放在各项工作的首位，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，全面推进基层党组织标准化建设。扎实开展主题教育。结合卫生计生工作实际，坚持从严要求、强化问题导向、坚持以上率下、注重讲求实效，在全县卫生计生系统持续深入开展“两学一做”常态化、制度化建设，将中央、省、州业务主管部门和县委部署安排的各项主题活动有机结合起来，深入开展“三严三实”活动，有效提升党员队伍素质。对党员实行目标管理、量化考核，开展群众评议，定期公布党员积分情况。注重党的工作全面覆盖，在重点抓好公立医院党建工作的同时，强化民营医院的党建工作，派出党建指导员驻点指导。

强化纪律意识，强化党风廉政工作。一是强化制度建设，扎牢不能腐的笼子。全面落实民主集中制，坚持“三重一大”事项集体讨论制度，健全权力监督制约机制。积极推进廉政风险防控工作，全面落实“十条禁令”和“九不准”，对卫生计生系统规章制度进行全面清理、修订，出台议事规则、财务管理制度、岗位责任制度、巡察制度、信息公开制度、监督工作暂行办法、考核办法等，形成了制度体系。开展药品、医用耗材集中采购，从体制机制上着手，预防腐败现象发生。二是强化廉政教育，营造不想腐的氛围。深入开展党性党风党纪、职业道德、医学人文、伦理道德和法制纪律教育，特别是注重卫生计生系统内部发生的案例开展警示教育，用身边的事教育身边人的人，营造风清气正的氛围。三是强化执纪问责，形成不敢腐的震慑。深入开展自查自纠，充分运用“四种形态”，惩前毖后，治病救人。