近日，景洪市开展换届后村（社区）干部培训，分级分类为村（社区）干部有效定制了“政治理论+党史教育+党规党纪+抓党建促乡村振兴和基层治理+现场教学+随堂测试+学员论坛”的“营养套餐”，做实村（社区）换届选举“后半篇文章”。

突出培训重点  “专题套餐”补钙

抓思想政治教育。紧扣基层工作面临的新形势、新任务、新要求，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的主课地位，以党的十九届五中全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神以及党史学习教育为主要内容开展专题辅导，参训村（社区）干部思想受到洗礼、党性得到锤炼。

抓履职技能提升。注重基层实际安排教学内容，按照“缺什么、补什么，用什么、学什么”的原则，精心设计培训课程，采取个人自学和集中授课相结合的形式，围绕基础党务知识、乡村振兴、乡村旅游、疫情防控等进行业务培训，让村（社区）干部从理论到实践进行全方位学习，切实增强培训实效。

创新教学模式，“特色套餐”提质

“学先进”做有标杆。针对新任村（社区）干部工作经验缺乏、信心不足等实际问题，培训班邀请了从村干部成长为市管干部的党员同志及云南省“百名好支书”称号获得者，分享工作经验做法，用身边人、身边事感染鼓舞教育参训学员向优秀看齐，在推进乡村振兴、经济社会发展中当先锋、作表率。

“走出去”干有方向。围绕着力提高村（社区）干部落实乡村振兴、基层治理工作的能力和水平，组织参训学员到外地学习抓党建促乡村振兴和基层治理工作，到城市社区现场教学，更好地学习借鉴各村（社区）在组织振兴、产业振兴、基层治理、民族团结等方面好的经验和做法，在村（社区）干部心里“种”下新理念、树立新目标、催生新动力。

坚持问题导向，“廉政套餐”健体

廉政党课“醒脑”。培训班重点围绕党章党规党纪、监察法等内容，结合近年来基层干部在农村集体“三资”管理、扫黑除恶、扶贫领域等方面的违纪违法以及违反中央八项规定精神的典型案例，提醒教育新任村（社区）干部筑牢拒腐防变的思想防线，促进党风廉政文化建设在基层生根发芽。

警示教育“提神”。将党风廉政知识集中教学和参观警示教育基地有效结合，以案释纪、以案释规，教育引导村（社区）干部在新形式下履职尽责、廉洁从政，让“新村干”系好从政路上“第一粒纽扣”，让“老村干”慎终如始、警钟常鸣。

参训的村（社区）党组织书记、村委会主任围绕“干什么、怎么干”进行“履职承诺分享会”，签订《履职承诺表》。大家纷纷表示，将以“上任即赶考、选好就奔跑”的昂扬姿态，为“十四五”开好局、起好步、谋好篇，以优异成绩庆祝建党100周年。

（撰稿人：景洪市委组织部 屈茜婷。联系电话：13908814112）