玉溪市在创建100个乡村振兴示范点的基础上,按照“乡有亮点、县有重点、市有特点”的思路,探索开展市县乡三级“擂台比武”,每年评选15个市级典型案例、30个县级典型案例进行项目资金奖补,通过“典型引路法”形成可推广可借鉴的乡村振兴示范案例。

锁定内容,解决“比什么”的问题。聚焦“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,围绕比组织强不强、比产业兴不兴、比环境美不美、比治理优不优、比乡风好不好5方面主题,细化提出“看基层党组织的领导是否坚强有力,看党员干部的先锋模范作用是否发挥到位,看发展壮大村集体经济是否有措施、有成效”等30项内容,通过比拼竞赛,创建一批产业兴旺村、生态宜居村、乡风文明村、生活富裕村,推动基层党建工作和“擂台比武”活动有机融合、相互促进,确保比武有内容、不空泛。

明确方式,解决“怎么比”的问题。按照干什么、比什么的原则,采取分层次、分类别、分主题的方式,每半年组织乡级比武、县级比武,每年度组织市级比武。结合党建示范圈、示范带、党建长廊、区域化党建联盟建设,以实地观摩、经验交流、案例分析、专题演示、现场点评等方式,自下而上开展比武,晒成绩、说做法、谈经验,查问题、找差距、补短板,促进乡、村党组织书记和驻村第一书记等基层干部熟练掌握乡村振兴的政策知识,消除实践操作的经验盲区,强化答卷意识,提高执行能力,推动抓党建促乡村振兴重点任务落地见效。通过比拼竞赛,在市县乡择优评比一批乡村振兴典型案例,示范带动全市乡村振兴工作一体推进、整体提升。

严格奖惩，解决“比得实”的问题。把“擂台比武”纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容,列为单独加分项,比武结果与村级大岗位人员绩效补贴直接挂钩。对表现突出的县(市、区),在扶持壮大村级集体经济项目申报上给予倾斜,优先纳入党员教育培训“一县一基地”建设。每年在全市范围内遴选15个典型案例给予奖励,给予每个案例不少于10万元项目资金补助,县级结合实际对本级比选出的典型给予适当奖励。对表现突出的村(社区)党组织书记,优先推荐评选“云岭好书记”“云岭红旗党支部”,在录用公务员、招聘事业编制人员等选拔任用时,同等条件下优先考虑。通过比拼竞赛,树牢“以干为先、以干为要”的鲜明导向,激发乡村干部干事创业积极性,营造“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围。