元江县因远镇狠抓“两学一做”

助推基层党建与脱贫攻坚

　因远镇位于元江县西南部，辖9个村（社区）63个村（居）民小组，8850户30316人。其中建档立卡贫困人口有1662户5077人，是全市9个省级贫困乡镇之一。自开展“两学一做”学习教育以来，因远镇严格按照县委的统一安排部署，着力在真学实做上健全机制，创新实践，通过狠抓“两学一做”，助推党建与脱贫攻坚。 

在“学”上下功。坚持把抓学习、打基础作为确保“两学一做”学习教育成效的突破口，为促进学习成果转化提供保障。一是开展党员个人自学。制定学习计划，明确每月自学篇目和具体要求，组织全镇党员手抄党章党规和系列重要讲话，引导党员领导干部读原著、学原文、悟原理。二是开展集中学习讨论。镇党委以党委中心组形式，定期组织集中学习，每次确定1个专题开展交流研讨，共开展中心组学习3次。各党支部按照“三会一课”制度，结合“党员固定活动日”，每月组织1次党员集中学习，每季度召开1次全体党员会议，每季度组织党员参加一次党课。三是创新学习教育形式。组织9个村社区和7个镇属支部党员，开展党章党规知识竞赛；组织100名党员对党章内容进行笔试，检验学习成效；组织参加市、县纪委举办的演讲比赛，并获县级一等奖、市级二等奖；发动党员积极参与党章党规知识竞答、撰写微心得和微评论、“让我感动的共产党员”随手拍活动等；结合庆祝中国共产党成立95周年，组织党员重温入党誓词，表彰36名优秀共产党员、6名优秀党务工作者和6个先进基层党组织。四是强化学习上好党课。组织党员领导干部、先进模范每季度到党支部讲1次党课。同时，鼓励和引导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。开展党章党规“进党校、进课堂、进媒体”学习教育。

在“做”上较劲。开展“三亮两规范一争先活动”。亮党员身份。镇机关、事业单位干部在工作和开展党的组织生活时佩戴党徽；农村党员在开展党的组织生活时佩戴党徽，亮明党员身份，在有党员的家庭门前置挂“共产党员家庭”标识牌812块。亮党员积分。结合党员积分制工作，利用公开栏及时公示每个党员每季度积分和加分、扣分内容，接受党员、群众监督。亮服务承诺。结合自身岗位职责和行业工作实际，围绕模范带头、服务群众等方面作出公开承诺。规范基础台账。按照时间要求、党建工作内容和任务进行分类建立党建工作台账，统一标准，对号整理，使党建台账规范化、系统化、条理化。有“三簿三册三账”，即党员大会记录簿、支部会议记录簿、支部学习记录簿；党员花名册、入党积极分子花名册、流动党员花名册；党员发展管理台账、每月固定活动日台账、党员积分台账及公示栏。规范规章制度。组织活动场所室内布置简洁明快，做到规章制度统一上墙。有《“三会一课”制度》、《党支部工作职责》、《党员学习培训制度》、《党员管理制度》等各项制度。恪守岗位职责“争先进”。坚持从实际出发，教育引导全镇党员在推动发展、促进和谐、服务群众中走在前、作表率，努力实现党员争先进。

以“学”促“做”，合力助推基层党建与脱贫攻坚。把“两学一做”学习教育落实到推动因远跨越发展上来，引导党员干部能担当善作为，统筹推进“四个全面”战略布局、“五大发展理念”和“四个因远建设”。把学习教育、“基层党建工作推进年”活动和镇、村级组织换届工作相结合，助推基层党建。继续推行党员班子成员党建联系点工作制度和党组织书记抓党建工作“双向述职”制度，继续实行党员积分制管理，继续推进美丽玉溪服务先锋“三个行动计划”。圆满完成村、组换届，共选举产生了9名党总支书记、5名副书记、2名专职副书记、31名委员；9名村（居）委会主任、9名副主任、27名委员；9名村（居）务监督委员会主任，18名委员；59名村（居）支部书记，63名小组长，43名副组长。借鉴卡腊村资金互助会经验，用“股份合作经济”项目资金，成功创建9个行政村资金互助会，消除“空壳村”。

把学习教育与精准扶贫、精准脱贫相结合，助推脱贫攻坚。在加快脱贫致富、缩小城乡差距、实现民生共享上多下功夫，认真落实“挂包帮”“转走访”和扶贫开发与基层党建整乡“双推进”工作，通过“五个一批”精准扶贫，在2014年实现了352户1144人脱贫（发展生产脱贫185户556人；易地搬迁脱贫47户168人；发展教育脱贫120户420人），2015实现了572户1661人脱贫（发展生产脱贫465户1286人；生态补偿脱贫7户25人；发展教育脱贫91户318人，社会兜底脱贫9户32人）的基础上。2016年要实现641户1968人脱贫，贫困镇脱贫出列，坚决打赢扶贫攻坚战。