为进一步提高我县领导干部理论素养、知识水平、管理能力，开阔视野、更新观念，推动全县经济社会跨越发展，2016年7月-10月期间，县委分三批次组织全县科级以上领导干部赴浙江大学、厦门大学、成都市委党校进行综合能力素质提升培训。为使培训扎实有效开展，县委努力做到“五个好”，确保外出培训取得实效。

　　制定好一个方案。县委对此次培训高度重视，于5月召开县委干教委会议，审定了《巧家县2016年干部教育培训计划》，明确了三批外出培训的主题、方向；县委组织部部长李廷鑫亲自参与研究制定了三批外出培训的方案，并提交县委审定，并就如何搞好此次外出培训工作提出明确要求。

　　选好培训院校。从三批外出培训的主题出发，选择最适合的学校。第一期农业农村工作主题，选择在了“互联网+农业”高度发达、“淘宝村”发源地的浙江最高学府浙江大学；第二期城市规划与经济发展主题，选择了经济高达发达又有“花园城市”之称的厦门著名学府厦门大学；第三期党性教育主题则选择了党性教育经验丰富的成都市委党校。

　　沟通协商好课程。紧贴全县各部门工作实际，加强党政干部基本能力建设需求，课程突出实用性。在课程安排上，县委组织部与各院校积极协调沟通，确定各期培训班的培训课程。培训既有党的基本理论、党性锤炼、思想素质、宏观视野、领导素养提升等内容，又有新兴产业、民营经济、创新发展等切合地方发展需要的前沿知识。同时，各院校都安排了现场教学，通过学员现场体验，提高学习效果。

　　选好支委班委。每期培训都组建临时党支部，坚持党员领导干部做表率、树标杆；认真挑选负责任的班委成员，从学员食宿、学员报到、联络和服务等工作明确任务，责任到人，充分发挥班委的作用。同时，培训班将培训学员分成若干学习小组，实行组长负责制，由各组组长、副组长组织学员参与培训教学活动，组织开展学习讨论及交流发言，进一步严格培训班管理，充分调动了学员参与培训的积极性，提高学员的学习热情，使培训班学员能全身心投入学习，提高了学习培训效果。

　　营造一个好的学习培训环境。培训期间实行封闭式管理，县委规定外出培训期间参训学员不再承担原单位安排的会议以及其他工作任务。实行严格的考勤和管理制度，各培训班学员编定座位，对号入座，强化培训考勤制度，确保课堂秩序，营造良好的听课学习环境。