翠华镇三举措让新进干部坐上“成长快车”

2018年，翠华镇新进公务员及事业单位人员7名，为帮助新进干部快速进入工作角色，翠华镇多措并举，帮助新进干部全力投入工作，迅速成长起来。

一是组织培训。翠华镇党委在新录用干部正式入职后，组织召开了“翠华镇新进公务员及事业人员座谈会”，传达学习了县委举办的“新进公务员暨年轻干部座谈会”精神，并结合翠华镇实际，对新录用干部提要求，帮助年轻干部们梳理工作思路、明确工作方向、明晰工作方法。

二是压实担子。为让新录用干部尽快融入工作角色，镇党委将他们先分配到党政办、扶贫办等工作任务重、效率要求高的重点站所锻炼；同时，及时调整挂钩帮扶名单，让每位新进干部都包村挂户，让他们到农村第一线走村入户，尽快掌握群众工作的方式方法。

三是关心关爱。镇党委明确每名班子成员联系一名新录用干部，要求班子成员定期与挂联新干部交心谈心，帮助新进干部疏导思想情绪，鼓励新进干部主动向班子成员汇报思想；同时，走访外地新进干部住所，关心关注他们的日常起居，让新进干部感受到党委政府这个大家庭的温暖，用心用情积极工作。