4月16日，水富市文化和旅游局召开党组会议，就近期党建工作进行研究、部署。会议传达学习“水富市2019年度组织工作会议”精神，讨论通过党组会议议事规则、党建工作要点，研究支部设立和人事方案相关事宜。局党组全体成员和负责党建工作的同志参加会议。
　　会议指出，“水富市2019年度组织工作会议”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全省组织部长会议和昭通市组织部长会议精神，总结回顾2018年我市组织工作成绩，分析存在的问题，研究部署2019年我市组织工作任务，推进“基层党建创新提质年”各项任务落实。是一次鼓舞人心、提升士气、指引方向的会议。
　　会议强调，局党组成员要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线要求，求真务实、狠抓落实，努力推动党建与中心工作有机融合。自觉培养务实、肯干、担当的工作作风，知敬畏、守底线，立足新起点、担当新使命、开启新征程，用心思考谋划文化和旅游局“基层党建创新提质年”的各项工作。
　　会议要求，务必对标全市组织工作会议要求，以“燎原”之势推动水富市文化和旅游局党组织的各项工作。一是强化目标。切实加强党内政治文化建设；进一步提高政治站位，理清工作思路，推进“基层党建创新提质年”各项工作任务落实落细，取得成效。二是强化学习。深刻学习贯彻全省、昭通市组织部长会议精神；持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入；扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；加强法律法规、各类文件的学习，多渠道补足精神之“钙”，提升干事创业本领。三是强化组织。改善和提升基层基础保障工作，深入推进党支部规范化建设，持续抓实社区大党建工作；大力营造党建氛围，强化机关党建工作。四是强化队伍。坚持不懈提升党支部和党务工作者队伍建设，在“四个意识”“四个自信”“两个维护”上内化于心、外化于行；精准抓好干部教育培训；激励干部敢于担当善于作为，努力选派干部职工到基层一线实践锻炼；加大年轻干部的发现储备培养力度，加快党员发展力度和精度。五是强化作风。不断提高政治能力、担当能力、专业能力和执行力、学习力、影响力；坚持作表率，走前头，提升服务发展、服务群众的本领，不断增强机关的凝聚力和创造力。六是强化宣传。充分利用党建网、水富文旅公众号等媒介，大力学习和宣传支部建设及发展的优势和经验。