2020年以来，市林草局通过持续强化宣传教育、制度建设、工作纪律、财务管理四方面，确保全局上下风清气正。

　　一是强化宣传教育，营造廉政氛围。在干部职工中广泛开展党纪、党规教育，组织干部职工集中学习上级纪委全会精神等关于廉政建设的内容3次，干部职工的廉洁自律意识得以提高。组织干部职工收看警示教育片4次，深刻剖析典型违纪违法案件的思想和社会根源，有效提高干部职工拒腐防变能力。局党组书记、局长带头作出廉洁自律承诺，敞开胸怀接受干部职工的监督，着力在全局营造勤政、廉洁的良好氛围。

　　二是强化制度建设，夯实廉政基础。围绕“党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓落实，各有关部门配合抓、干部职工广泛参与”的工作机制，健全完善了《水富市林草局工作学习制度》等各项规章制度。结合各项林业重点工程的实施，制定了对重点工程实行跟踪问效的有关规定，对工程招投标、苗木采购等进行全程监管，确保重点工程末出现违纪违法行为，全面夯实廉政基础。

　　三是强化工作纪律，增强廉政意识。不折不扣贯彻落实《水富市林草局工作学习制度》，对无故不在岗的3名职工、无故未参加会议的4名职工、自我要求不严的1名职工进行了诫勉谈话，增强了全体干部职工廉洁自律意识和遵章守纪意识。

　　四是强化财务管理，堵塞廉政漏洞。始终坚持民主集中制，重大项目投资决策、大额资金使用严格落实集体研究、集体决定的要求，管好用好每一笔经费，确保好钢用在刀刃上。加大退耕还林政策补助兑现、生态效益补偿金兑现、松材线虫病疫木补偿兑现等的监督检查力度，使各项补助足额兑现到户，有效堵塞了廉政漏洞。