绥江县人力资源开发办公室召开党风廉政建设专题会议，安排部署系统内2016年度党风廉政建设工作，以三项措施确保党风廉政建设工作顺利开展。

    一要建章立制、抓实教育。要进一步建立健全规章制度和完善监督制约机制，让制度管人形成常态化机制。严明工作纪律，把纪律和规矩挺在前面，不折不扣地贯彻落实中央“八项规定”精神和县委政府的一系列决策部署，教育和引导全体干部职工切实转变工作作风，积极而为，自觉远离腐败，增强拒腐防变能力。

    二要强化学习、抓实宣传。要采取集中学习和个人自学相结合的方式，不断提升干部职工拒腐防变能力和水平。抓实宣传教育，深入开展反腐倡廉警示教育，切实增强干部职工勤政廉政意识，筑牢思想道德防线。

    三要加强组织领导、提高思想认识。绥江县人力办党风廉政建设工作要始终由主任主抓，分管领导具体抓，全体干部职工共同参与，形成责任层层分解落实、齐抓共管的格局。要求全体干部职工充分认识到新形势下党风廉政建设的重要性以及反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，也是党要管党，从严治党的重要举措。