一是勤督查。采取镇党政班子成员下乡随机抽查、镇纪委不定期督查、访谈群众、公示投诉电话等方式，进一步加大对村（社区）干部值班落实的督查力度，形成高压态势，强势推进值班不到位的局面。

    二是严处罚。严格按照《绥江县村（社区）干部值班制度》（绥办发〔2014〕49号）文件要求，对违反制度的村（社区）干部，加大书面通报和处罚金额的力度，特别是对累计违反3天（次）的，镇党委原则上对其进行免职处理。　　 

    三是强责任。始终坚持问题导向，层层强化责任，对村（社区）总支书记，通过教育学习、组织谈话、纪律要求和从严考核等多种形式，不断增强履行基层党建和党风廉政建设第一责任人的意识，使其担起责任、带头作为、大胆管理，着力把监管的关口前移。