绥江县“三注重” 选拔好“三类人员”
作者:绥江县组织部 杨圣 发布时间:2016/7/5 16:06:43 点击率:1021
为进一步拓宽乡镇领导干部选拔渠道,树立注重基层的选人用人导向,自去年12月始,绥江县按照省市相关规定,注重资格审核、组织考察关和培养锻炼,扎实开展乡镇事业编制人员、村干部、大学生村官(以下简称“三类人员”)选拔工作。
注重资格审核。从年龄限制、学历知识、身份定位、考核结果等方面加以限制,严格选拔门槛,全面认真筛查,突出基层经验、德才兼备、群众公认,务求优中选优。
注重组织考察。严格遵守干部人事工作纪律和有关规定,由各乡镇党委通过定向择优差额推荐,提出初步提名人选;县委组织部对初步提名人选进行复审,组建考察组实地推荐、测评、考察,并将考察结果报县委研究;对确定的后备人选进行公示,并报市委组织部备案。
注重培养锻炼。根据工作需要,统筹安排后备人选参与乡镇重点工作、难点工作,协助本乡镇党政领导班子开展工作。
目前,该项工作已全面完成,今次共有5名优秀“三类人员”被选拔为乡镇领导后备干部,其中,事业编制人员有2名、村干部有2名、大学生村官有1名,为乡镇领导班子换届提供了智力保证。下步工作中,绥江县将进一步贯彻落实中央和省市相关精神,建立完善以实绩为导向的领导干部择优选拔机制,形成重视基层一线、无缝对接民意的用人导向。
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