为着力打好脱贫摘帽“歼灭战”，绥江县积极实施人才“十百千万”培养计划，努力补齐脱贫攻坚人才短板，促使各类优秀人才在脱贫攻坚中建功立业，为绥江加速脱贫致富进程、全面建成小康社会的“添砖加瓦”。

一、选育二十名“三名人才”

开展“名家、名师、名医”人才选育工作，到2018年，选育20名“三名”人才。按照“培养一批人才，带动一个团队，推出一批成果”的要求，针对我县教育、医疗卫生、文化科技及经济社会事业发展中做出突出贡献或有重大创新成果的“名家、名师、名医”进行培养选拔。同时设立“三名”工作室，充分发挥辐射带动和集聚效应，以工作室负责人专长为基础，以工作室成员集体智慧为依托，针对学科建设中的重点、难点问题进行专题研究。通过传、帮、带作用，培养指导工作室成员在学术水平、技术攻关能力、科技成果取得与转化等方面有所提高，推动人才团队建设，逐步形成人才梯队。

二、培育百名农村致富能人

突出务工技能和种养技术，着力培养一批在种植养殖上有技能、经营管理上有办法、市场营销上有技巧的既懂技术又善经营的农村致富带头人和能工巧匠，变人力资源优势为人才资源优势，力争到2018年培养100名农村致富带头人和致富能人。通过培养致富能人，从思想上、行动上带动贫困户因贫思变，指导创建规范化专业合作社，引导帮助专业合作社、种养殖大户建设电商平台，发展“互联网+”商业模式，扩大特色农产品销路销量，发挥贫困户干事创业热情和增强脱贫致富信心。

三、遴选千名专业技术人才

在现有的专业人才基础上，通过组织遴选，单位推荐的方式，从农业、医疗、教育、经济等领域选出1000名具有中级及以上职称的专业技术人才，建立全县专业技术人才库。通过结对帮扶和对口培养等形式，对贫困镇村种植、养殖提供技能培训和技术支持，切实解决生产中遇到的技术难题；选派一批医疗卫生人才，通过采取到基层会诊、办培训班、远程教育等方式，帮助镇卫生院、村卫生室提高医疗服务水平。选派教师骨干结对帮扶贫困户家庭的学生，促进贫困家庭学生健康成长、快乐学习，阻断贫困代际，增强脱贫致富的内生动力。

四、培训万名农村实用型人才

对贫困家庭中的中年青劳动力，引导他们就读职业学校，参加技能培训，重点进行种养殖技术、竹编、刺绣、劳务输出等技能技术培训，确保贫困家庭劳动力至少有1人掌握1门致富技能，实现靠技能脱贫。依托新型职业农民培育、新型农民科技培训、基层农技推广体系建设改革与补助等项目，力争到2018年培训10000名农村实用型技术人才。