一是坚持例会学习。坚持每月至少召开一次老干部工作人员参加的工作例会,以会代训，及时学习传达上级有关老干部工作的政策文件、会议精神，加强研讨交流，互相取长补短，不断提高老干部工作者队伍的政策水平和服务能力，并把理论学习与年终评优评先结合起来，进一步提高干部队伍理论学习积极性和主动性。

    二是开展“两学一做”专题教育。严格按照全县开展“两学一做”专题教育的统一要求、统一程程序，认真开展好本局“两学一做”专题教育。全局党员干部均对规定内容进行了学习，观看了专题片，撰写了读书笔记和心得体会等。在老干部门树立了“比、学、赶、超”的良好氛围，引导老干部工作人员树立正确的事业观和价值观，增强老干部工作的自觉性和主动性。

三是加强老干部工作宣传力度。去年，根据市局统一部署，进一步加强对我县老干部工作的信息调研和宣传。共开设宣传专栏8期，利用电子显示屏宣传县委、政府及老干部工作宣传标语30余条，共上报老干工作信息44条（其中省级媒体采用14条次，市级媒体采用94条次），县广电、新闻媒体采访报道老干部工作12次，市县党建网、微绥江公众号宣传老干部工作30条次。同时，我县利用“互联网+”方便、快捷的优势，组建了“老年大学学员微信群”，共组织200余名学员加入该群，在微信群里组织老同志学习老干部工作相关政策、开展“两学一做”学习教育，引导大家开展深入全面的讨论，进一步把思想和行动统一到中央的决策部署上来。对“加强离退休干部工作队伍建设”、“增添正能量的路径选择”、“贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的意见建议”等课题进行认真调研，局领导班子高度重视，多次召开专题会议，采取走访、座谈、调查等形式，深入开展调研工作，确保调研质量。

四是做好各项中心工作。认真做好挂钩联系村的精准扶贫工作，安排全局干部职工深入会仪镇和平村挂钩户家中开展调查登记，切实做到信息准、资料全、时效强；耐心宣传扶贫政策，尽最大努力让老百姓早日住上安居房。同时做好单位包街职工上街城管工作，制定好单位干部职工城管执勤的值班安排、岗位监督，确保值班履好职、不脱岗。