3月14日至16日，绥江县镇村两级妇联执委培训工作全面完成，共组织开展村（社区）妇联执委培训5场，村（社区）妇联组织培训覆盖率达100%，妇联执委培训覆盖率达99%。

2017年，绥江县妇联根据省、市妇联改革方案，结合实际，与县委组织部下发了《关于做好镇村两级妇联改革工作的通知》（绥组通〔2017〕35号）。9月底，全县5个镇、42个村（社区）全面完成妇代会改建妇联工作，实现了“全县动员、全员培训、全程督导、全面完成”工作目标。全县共选举产生镇妇联执委132人，其中妇联主席5人，专兼职副主席23人，顺利实现镇妇联主席进入镇党政领导班子；村（社区）妇联执委635人，其中妇联主席42人，专兼职副主席139人，实现了村（社区）妇联主席100%进入村（社区）两位班子。

绥江县妇联以各镇为单位，组织辖区内各村（社区）妇联执委统一时间学习受训。此外，结合基层工作实际，组织县妇联兼职副主席、常委集体备课，制作“党的十九大宣讲篇”“组织建设篇”“维权服务篇”“宣传发展篇”4个课件，通过培训让新当选的妇联执委尽快熟悉基层妇联的主要工作，掌握开展工作的基本技能，提升履职意识和履职能力。

“基层妇联组织处在妇女工作的最前沿，执委作为基层妇联工作的中坚力量，其素质水平直接影响基层妇联工作的开展质量，如何进一步提高基层妇女干部服务、引领、联系妇女群众的能力，成为妇联工作的重要课题。” 绥江县妇联在此背景下，通过“三统一”，即统一时间、统一课件、统一工作手册，对新当选执委开展“大培训”。

根据基层妇联工作任务多、情况复杂的实际情况，绥江县妇联化繁为简，把各项规定要求梳理成《村（社区）妇联主要职责》《村（社区）妇联主要任务》《村（社区）妇联执委工作要求》及《绥江县家庭暴力事件首接处理流程图（基层妇联组织）》等简单易懂的说明文件或图表式操作流程，汇总编制《村（社区）妇联执委工作手册》发到每一位执委，使“新妇联人”一册在手，就能基本了解妇联、明晰执委职责、工作领域和工作程序，尽快进入角色，更好地发挥作用。

目前，绥江县已全面完成镇村（社区）妇联执委培训工作。接下来，各级妇联将深入践行“一线工作法”，将执委培训与引领妇女创新创业、引领妇女脱贫致富、引领妇女开展家庭文明建设等工作相结合，把妇联执委能力培养的“课堂”搬到基层妇女儿童工作第一线、服务群众最前沿，让基层妇联执委在实践中提升联系与服务妇女群众的能力，成为从事妇女儿童工作的行家里手，当好“乡村振兴巾帼行动”“精准脱贫巾帼行动”的“掌舵人”。