为进一步推动基层党建各项任务精准落实，镇雄县大力推行“党建工作日”制度，将其作为夯实党建基础，规范组织生活，提升组织能力的有效抓手和重要载体，以破解党建工作重视不够、政治生活开展不规范等问题，实现基层党建工作常态化、规范化和精细化。

明确落脚点，推动党建活动“常态化”。县委组织部制定《镇雄县推行“党建工作日”制度实施意见》，各乡镇（街道）党委、各县直党（工）委原则上以每月第一个工作日为“党建工作日”，也可根据实际需求自定时间，时间确定后上报县委组织部，如遇节假日或重大活动等特殊情况，“党建工作日”顺延；党建活动按照统一时间、统一标准、统一活动、统一指导的原则开展，以此原则确保组织生活常态化、学习教育经常化；活动当天，各党（工）委班子成员分散到所挂联基层党组织，共同研究党建工作、参与组织生活，并给予相应指导；同时，乡镇（街道）、县直部门需分别邀请县委组织部挂联包村干部，县直党工委工作人员参与“党建工作日”活动，受邀干部及党（工）委班子成员在活动中指导所到党支部党建工作，活动后，及时督促党务工作者收集、完善并分类存档签到表、记录、总结和图片等痕迹资料。

找准着力点，推动党建工作“规范化”。“党建工作日”当天，以机关支部为标杆，督促指导好其他党支部落实“党建工作日”制度，结合党支部规范化建设“五个基本”清单，对标对表，过好组织生活，既抓实理论学习，又抓好活动开展。理论学习以党支部为单位，结合“两学一做”学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规等，或开展集中民主议事，对党建、脱贫攻坚、乡村振兴等自身建设、阶段性任务、重大事项等进行商议；活动围绕“三会一课”、党员积分制管理、“党费日”、党员“政治生日”、“主题党日”等开展，或结合党建和中心工作，找准载体，自主开展走访慰问、结对帮扶、服务群众、文明创建等活动，充分盘活基层党建活力，形成党建工作强大合力，推进基层“党建+”向纵深发展。

抓住关键点，推动党建责任“精细化”。全体党组织根据自身实际，集体研究，统筹安排，制定“党建工作日”全年计划，并细化了具体方案；党（工）委班子成员以身作则，在“党建工作日”分别到挂联村（社区）党组织检查、指导、梳理党建工作，不定期组织镇村干部到其他党支部督促指导、观摩学习；各党组织明确专人负责，并根据自身实际，认真组织“党建工作日”学习活动；县委组织部实行组工干部包村（社区）指导党建工作制度，组工干部每月至少到所挂包村（社区）指导党建工作一次，及时传递信息，沟通情况，督促落实党建工作；同时，县委组织部采取随机抽查、明察暗访等方式，对“党建工作日”制度落实情况进行督导检查，对工作不重视、搞形式、走过场，组织生活不规范的党（工）委相关负责人严肃问责。自今年9月下旬制定《镇雄县推行“党建工作日”制度实施意见》以来，全县基层党组织按照组织生活开展有方案、有过程、有记录，并及时梳理存在问题的原则，每个基层党支部至少集体研究党建工作、开展党建活动一次，组工干部到村督促指导党建工作30余次。