2019年春节以来，盐源镇深入贯彻落实县委、县政府会议精神和有关部署，严格按照县劳务输出领导小组1号文件指导要求，召开座谈会，广泛听取建议、探索更有效的工作方式；召开推进会，理清工作思路、细化工作任务、明确工作责任；召开招聘会，积极搭建用工就业双向选择平台，让务工人员在家门口就能择业；召开欢送会，把输的出的劳动力送至信得过的企业，开阔眼界、增收致富。

动员推进会会场一角

劳务输出工作，不但要输的出，更要稳得住，盐源镇着力在“稳岗”上下狠功。摸底走访、实现考察、搭桥引荐、沟通对接，盐源镇精挑细选优质企业，在薪资待遇、权益保障等方面与企业深入探讨，尽力为务工人员提供更为舒适、安全、薪酬回报率更高的务工环境；上门动员、交心谈心、解忧排难，盐源镇镇村干部着力于服务，站在群众的角度，与贫困群众一道挖穷根、找贫因、寻出路，提高群众务工致富的积极性，帮助其消除顾虑，走出家门；转变工作思维，树立典型，广泛宣传，利用务工能人、致富好手的真实经历，开拓群众的见识，给予群众更多的选择性，变动员群众去、鼓励群众去为群众自己想去、群众问着去。

提供优质企业，让群众信得过、愿意呆；消除群众惰性，让群众不愿穷、不想穷，想务工、想致富；创新工作思路，丰富群众见识，让群众有选择、能选择，多措并举，切实提高盐源镇劳务输出工作中的“组织化率”及“稳岗率”，深入推进盐源镇劳务输出工作进程，确保贫困群众能够创收脱贫，普通群众能够增收致富，盐源镇就业扶贫工作取得实效。