5月9日，我县召开2022年人才工作领导小组第一次会议。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，落实中央、省委人才工作会议精神，扎实推进人才工作，为全县经济社会发展提供智力支持和人才保障。

　　县委副书记、县人才工作领导小组组长魏永翔，县委常委、县委组织部部长龙群出席会议。龙群主持会议。

会议现场

　　会议传达学习了中央和省委人才工作会议精神，审议通过了《镇雄县“十四五”人才发展规划》及《关于加快推进乡村人才振兴的实施方案》。

　　会议指出，过去一年，全县上下深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要指示要求和党中央决策部署，坚持党管人才原则不动摇，健全人才工作机制，抓好人才队伍建设，提升人才帮扶层次，发挥专家人才作用，做好人才工作保障，推动全县人才工作取得明显成效。

　　会议强调，人才是强县之本、创新之源、发展之基，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省委人才工作会议精神，进一步找差距、补短板、加大经费投入，健全体制机制，增大人才密度，提升人才当量，突破人才瓶颈，打造人才高地，为镇雄高质量跨越发展提供坚实的人才基础。

　　会议强调，要抓基础，探索建立人才发展基金，认真梳理、评估、优化全县人才政策措施，全面提升人才工作水平；要抓引进，依托各类平台和资源引进优秀人才，全力抓实优秀人才回引，做好对接、联系和服务工作。要抓培育，对全县优秀人才进行梳理统计，加强联系，加强乡土人才的培养，为人才提供干事创业的平台和机遇，建立考核激励机制，真正在全社会营造关心人才、爱护人才、尊重人才、支持人才的浓厚氛围。要抓服务，优化营商环境，不断提高城市公共服务水平，从政策、工作、生活全方位地关心关注专家人才，为人才提供良好发展环境。全县各级各部门要积极履职尽责，形成合力，推动人才工作更好更实服务全县经济社会发展。

　　县人才工作领导小组成员单位负责人参加会议。