隆阳区科级领导干部空缺职位初始提名推荐公告

（隆组干公告〔2016〕第1号）

为深入贯彻落实中央《2010年—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和干部选拔任用工作四项监督制度，进一步深化我区干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，经研究，决定面向全区公开差额提名科级领导干部。现将有关事项通知如下：

一、  初始提名范围

全区在职在编的公务员。

二、  初始提名职位

部分乡镇（街道）财政所所长、司法所所长、市场监督管理所所长。

三、  初始提名主体

提名采取个人自荐、单位推荐提名结合的方式进行。个人根据公布初始提名职位任职资格条件，向本单位进行自我推荐,每人只能自荐一个职位。 单位在个人自荐提名的基础上，对自荐人进行初始推荐，并对推荐人选负责。

四、任职条件和资格

（一）任职条件。

符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件。

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

　　2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

4.有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5.正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

（二）任职资格。

任科员3年以上（2013年7月以前任职）或现任副主任科员，大学专科及以上文化程度，身体健康。

财政所所长：具备相关财会专业学历、获得会计资格证、有两年以上的财会工作经历者皆可。

司法所所长：有司法行政工作经验、具备相关法律专业学历、有两年以上行政执法工作经历者皆可。

市场监督管理所所长：有两年以上行政执法工作经历。

（三）其他要求。

有下列情况之一者，不能作为提名人选：

1.群众公认度不高的；

2.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的；

3. 配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

4.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；

5.其他原因不宜提拔的。

五、程序办法

（一）发布公告。在全区范围内公布初始提名职位、任职资格条件、程序办法、纪律要求等。

（二）推荐提名。各单位根据公布的提名职位、资格条件、程序和要求等，采取个人自荐、单位推荐提名结合的方式向区委组织部推荐初始提名人选。

（三）资格审查。区委组织部对收集到的提名人选情况，进行统计汇总和资格审查，对资格审查不合格的，向提名单位进行反馈。

（四）组织考察。对经资格审查合格的提名人选，由区委组织部按照岗位需要确定推荐对象，报区委研究。

六、提名时间及有关要求。

（一）提名时间。

2016年7月25日至7月27日。7月27日17:00前将提名人选相关材料报区委组织部干部一股。逾期不报的视为放弃提名权。

（二）有关要求。

1.推荐提名。根据公布的提名职位、任职资格条件要求等，各单位于7月25日前召开动员会，将相关精神传达到每一位干部，鼓励符合条件的人选个人自荐。之后，召开班子会议集体研究推荐初始提名人选，并在规定时限内向区委组织部书面报告。上报材料为《向党组织推荐干部任职登记表》和《干部基础信息采集表》各一份（表格含电子版）。

2.严格实行责任追究制度。提名推荐材料必须客观真实，严禁弄虚作假，一经查实，对相关责任人进行通报批评。

咨询电话：2162395（区委组织部干部一股）

举报电话：2140274（区委组织部干部教育监督股） 

中共隆阳区委组织部

         2016年7月24日