今年以来，云龙县以落实基层党建巩固年各项任务和推进党支部规范化达标创建为抓手，坚持目标、问题、责任和效果导向，以“三项清单”抓规范、促活动、补短板，大力破解机关党建难题，推动工作上台阶。

以“目标责任清单”压实抓党建责任。把政治、思想、组织、作风、纪律建设和党员“四讲四有”标准作为“双目标”考核重点列出责任清单，对所属7个党总支、46个党支部进行全面分析排查，进一步细化目标、压实责任。切实加大工作推进的督促检查和巡查，年终对照清单严格考核，严格评分标准、扣分事项，对考核工作中查摆出的问题及时反馈，立行立改，把考核情况作为年度党建考核结果和党支部分类定级的重要依据。

以“规范化建设清单”推动支部达标创建。对照党支部规范化建设标准，聚焦薄弱环节，严格对标对表，拟定任务清单和材料清单，对工作推进情况按季度进行督促、检查和要求，以现场学习观摩会、工作推进会等形式加强指导和培训，对巡查中发现的普遍性问题进行通报，对工作中的不足以“问题清单”及时反馈，进行限期整改，推动机关党支部规范化建设全面达标。

以“双联系一共建清单”落实党建脱贫攻坚双推进。全面落实机关党支部与挂钩村党支部、机关党员与农村党员建机制、结对子、互帮互促的要求，制作“帮扶卡”2000多份，列出清单明确结对帮扶任务。所属各党（总）支部以“主题党日”活动的形式，组织党员干部到挂钩村、组开展入户走访、民情恳谈、帮扶慰问和“公益日”活动，不仅丰富了“主题党日”活动的形式和内容，也促进了挂包帮转走访、农危改、户户清、人居环境改善、文明风尚倡导等任务的推动和落实，使机关党员干部推动脱贫攻坚工作更加积极主动，真正做到“顶在前面干在难处”。