——州烟草专卖局党委开展党建品牌创建活动促中心工作侧记

为增强党员服务群众的意识和能力，大理州烟草专卖局党委创新开展“支部建在站所、党员走近烟农（零售户）”创建活动，将党员责任区（户）制度与“两烟一专”网格化管理责任制相结合，完善工作机制，促进党支部发挥战斗堡垒作用，党员发展先锋模范作用，立足岗位敬业奉献。

在一线建立党组织。以“两烟”生产经营管辖片区为单位，各烟叶工作站、专卖监督管理所有党员3人以上（含3人）的成立基层党支部；对于党员人数不足3人的，成立党小组；与相邻烟站距离较近的可考虑两个烟站与专卖所合并成立基层党支部，切实做到支部建在站（所）。

在烟田建立责任区。根据年度生产经营计划划分责任区域，站（所）1名党员挂包服务一定面积的烟田、管理一定数量的烤房、指导一定数量的专业队员、烘烤师；1名专卖管理员挂包服务一定数量的零售客户；1名客户经理挂包服务一定数量的零售客户；按照当地党委政府要求，1名党员挂包一定数量的贫困户。

建立服务群众制度。党员通过多种方式服务责任区的群众。党员经常主动找烟农、零售户、贫困户谈心、交流思想，自觉地向他们宣传党的路线、方针、政策以及烟草的大政方针政策，掌握其思想状况、家庭生活情况，及时帮助解决烟农、零售户的困难和问题；以基层站、所为单位的党支部、党小组定期召开会议，广泛听取烟农、零售户对其工作的意见和建议,主动接受评议；为烟农、零售户解难事、办实事、做好事。认真研究和解决烟农、零售户最期盼、最困难的事，努力提高满意度。

强化责任区考核。对基层支部创建工作进行考核。州局党委将“支部建在站所、党员走近烟农（零售户）”创建活动纳入年度党建目标责任进行考核，每半年开展一次检查考核，考核结果与支部评优评先和所属部门的绩效工资相挂钩，引导各级党组织和党员干部认真履行职责。对党员挂钩工作进行考核。将挂钩服务群众工作纳入党员积分制管理范畴，对每位党员参加党组织活动情况、责任区传帮带、服务群众和党员示范情况进行考评和动态管理，对挂钩服务工作不到位、不尽责的，按标准进行扣分。党员年度积分，作为民主评议和绩效分配的重要依据。

通过“支部建在站所、党员走近烟农（零售户）”创建活动，提升了基层党支部的组织力，党支部根据生产经营急难险重任务，策划开展有针对性的专题教育、主题实践活动、任务攻关和思想政治工作，提高了宣传群众、组织群众、动员群众、服务群众的能力，密切党群干群关系，促使党员立足岗位学业务、比贡献、当先锋、作表率，示范带动职工群众脚踏实地干事创业，开拓进取创先争优。上半年，完成年度税利目标的51.68%；“1·04”特大制售假烟网络案件侦破工作受到公安部、国家烟草专卖局、省局（公司）的通报表扬；以土地流转促烟区稳定和促农增收工作多次在全国、全省会议上作经验交流，为乡村振兴、脱贫攻坚、洱海保护等做出了积极贡献。