“官渡突出贡献人才”事迹系列:患者的肯定才是最实在的
作者: 发布时间:2021/2/19 11:45:10 点击率:0
去年,昆明市第三人民医院是昆明新冠肺炎疫情防控工作开始以来收治患者最多的单位。
第一站的筛查是危险的,却有人迎难而上,昆明市第三人民医院呼吸与危重症医学科的主任陆霓虹和她的团队,在防疫最初,一起写下了“请战书”,并默默按下手印,就这样开启了连续47天的连轴值班。
在这期间,她与专家组成员在一线筛查发热患者2575例,收治疑似病例502例,确诊病例39例,并协助地州诊疗确诊患者11例。
而她带领的呼吸与危重症医学科,是平均年龄只有31岁的团队。陆霓虹说,团队是年轻的,也是充满朝气、充满活力的。
在疫情防控这种特殊时期,陆霓虹个人出了《新冠患者的影像学手册》 及 《突发传染病防治手册》供大家借鉴,对官渡区整个呼吸系统疾病防控救治起到了相对的促进作用。
疫情结束后,陆霓虹被昆明市妇联表彰“抗疫巾帼先锋”。
陆霓虹在昆明市第三人民医院从事呼吸内科临床诊疗十余年,在此期间她还攻读博士学位,并且顺利毕业。
十多年来,无论是工作还是学习,她始终致力于呼吸系统感染性疾病的临床诊疗,她最擅长的是呼吸内镜介入治疗及呼吸系统疑难疾病的临床诊疗。
陆霓虹牵头成立“昆明市肺部疾病鉴别诊断中心”及“昆明市感染性疾病肺功能评估中心”,开展了肺结核病人的肺功能评估及鉴别诊断的研究,牵头申请成立“云南省郭述良专家工作站”,提升我省结核微创介入诊疗技术,通过了“呼吸与危重症医学科”PCCM认证,为学科规范化建设打下坚实基础。“医学方面的人才,一定是临床和科研相结合的。”陆霓虹说。
陆霓虹现在的团队一共有37名医生和护士,她尤其重视每个人的发展方向。
她对团队分了不同专业亚组,进行专科的人才培养,根据大家的专业特点,进行更高层次的提升,比如说外出进修学习,申报各种人才称号,发表各项的专业论文,通过不同专业的打造,使得团队技能更全面,人才架构更合理。
目前,昆明市第三人民医院呼吸与危重症医学科,收治整个昆明市呼吸道疾病危重症患者,进行抢救和治疗,这两年的成功率在99%以上,可以说是一个极其强大的团队了。
面对赞誉,陆霓虹却说:作为一名临床医生来说,我觉得我最大的收获并不是在个人学术、个人的能力,而是患者的满意,无论其他东西做得再好,我觉得都没有让患者满意这个来的最实在。
“因为患者的肯定才是对一个医生的肯定。”陆霓虹说。