2021年，官渡区全面加强党的建设工作，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，推动基层党建全面进步、全面过硬，为“十四五”开好局、起好步，奋力开启昆明城市新中心、综合枢纽重要承载区、开放发展引领区建设新征程提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。

突出抓好政治建设，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”

坚持旗帜鲜明讲政治

坚持把党的领导贯穿始终，召开区委常委会、专题会等研究部署党建工作42次，把“两个维护”作为各级党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，督促各级党组织书记聚焦主责主业。召开2次区委党的建设工作领导小组全体会议，通过实地观摩、现场解决问题等形式，推动各项党建任务落细落实。

严肃党内政治生活

区委常委带头认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“5+X”主题党日等制度，县处级以上党员领导干部参加“三会一课”427次，到支部工作联系点讲党课36次，与党员谈心谈话762人次，参加主题党日298次。

坚决贯彻党中央和省委、市委决策部署

重点围绕贯彻落实习近平总书记两次考察云南重要讲话精神以及习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，紧盯滇池保护治理、COP15筹备等党中央重大决策部署，从严抓好中央环保督察反馈意见的整改落实，从严开展政治监督，不折不扣推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央、省委、市委各项决策部署在官渡落地生根、开花结果。

持续加强思想建设，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂

高质量高标准组织开展党史学习教育

一是抓好专题学习。区委常委班子率先垂范带头学习，全区累计召开党史学习专题会议520余次，举办16个专题培训班次，开展党史学习教育主题党日5661次、组织专题学习3400余次，讲授专题党课2108次，引导动员3.25万名党员干部修好党史学习教育“必修课”。二是以庆祝中国共产党成立100周年为契机，营造浓厚党史学习氛围。在主干道设置党旗国旗720余组、红色主题园林景观小品6个、建党100周年LOGO点位15个,打造主题灯光秀项目5个；户外广告牌150余块、宣传栏305块，张贴宣传海报6200余张，滚动播放建党100周年公益广告9万余次。建成“党的百年光辉历程简史墙”“革命英雄墙”“党史学习教育基地”“文化走廊”“红色图书角”各1个。三是深入推进“我为群众办实事”实践活动。区委主要领导亲自抓谋划、抓部署、抓推进，区委党史学习教育领导小组履行牵头抓总职责，区级领导干部发挥“领头羊”作用，带动全区广大党员干部切实开展好实践活动，1330个基层党组织、3万余名党员投入到实践活动中，24380件“民生实事计划”“为民办事清单”全部办结。

坚持用党的创新理论武装头脑

一是深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神。各级党组织把学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，采取多种形式进行学习交流，区委主要领导带头进行六中全会精神宣讲，全区各级党组织第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实工作，目前组织宣讲23场次。二是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、“七一”重要讲话及在福建、广西、青海、西藏等地考察时的重要讲话精神，认真组织开展专题学习。三是发挥理论学习中心组示范带头作用。举办区委理论学习中心组学习10次、干部专题培训讲座16讲，印制参阅资料、发言提纲1540本，示范带动全区各党委（党组）学习400余次。建立党委（党组）理论学习中心组巡听旁听工作机制，开展巡听旁听20余次。四是严抓党员干部教育培训。开办33个干部教育培训班次，培训2600余人次，1068名干部通过云南省干部在线学习开展自学。开展“万名党员进党校”培训51期，培训党员22067人次。开展“党课开讲啦”990期，听课人数达5325人次，领导干部上讲堂547期，听课党员20145人次；集中收看“云岭先锋”夜校11期，累积15万余人次收看。五是深化基层宣讲。组建12个宣讲团，开展宣讲200余场，受众1.8万人。组建“官渡区正能量网红青年宣讲直播队伍”，开展理论直播宣讲16期，制作视频19期，全网点击量达6000万余次，被《人民日报》头版头条、新华网刊载；官渡区红领巾宣讲团深入学习开展宣讲比赛和巡回宣讲活动，20.8万师生受益。

践行新时代党的组织路线，夯实党执政的组织基础，锻造坚强有力的战斗堡垒

夯实基层党建工作基础

一是统筹推动基层党建工作重点任务落实。制定基层党建工作实施方案、重点项目清单等，对党建工作重点任务进行安排部署，推进基层党建各项工作落细落实，着力构建区委统一领导、各部门齐抓共管的工作格局。高质量完成社区“两委”换届和区委换届选举工作。先后投入资金1.586亿元对口帮扶禄劝县雪山乡、东川区因民镇，巩固抓党建促脱贫攻坚成果。二是推动各领域党建“齐头并进”。深入开展城市基层党建提升行动，依托8个街道党建联盟、96个社区“大党委”、社会力量等资源，助推区域多元共治，有效推动城市基层党建质量整体提升。全面加强“模范机关”创建工作，着力破解党建和业务工作“两张皮”问题。持续开展“党建帮带双向促进”活动，组织开展国企党组织与民营企业结对帮带共建工作。组建“春城党建新力量”志愿服务队，服务党员群众1668人次；打造商业街区党建品牌，促进商业街区融合发展。三是持续加强党对统战、群团工作的领导。打造巫家坝侨文化基地、芳华里青年创客社区“春融同心·统战文化基地”，建设“同心小游园”，增设新阶服务团，设立社区统战工作站，挂牌成立党外知识分子统战工作站，不断延伸统战工作触角。坚持党建工作和工会工作同安排同部署同考核，推进职工阵地建设；建设街道团工委区域化团建联盟，打造“一街道一品牌”特色团建；大胆创新，不断拓宽妇联组织的覆盖面。四是拓宽党建引领城市基层治理新路径。把“城市大脑”建设与“五个一”网格化管理、“群众需要、书记吹哨、部门报到”等机制深度融合，真正实现“一网统管”并加快推出一批数字应用场景，增强城市服务功能，让群众享受数字化红利。聚焦老旧居民小区物业服务难题，构建区委统筹、行业主导的“红色工作领导体系”，建强“红色物业企业”“红色业主委员会”。

建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

一是树牢正确选人用人导向。把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”作为干部选拔任用的标杆，把敢于担当、奋发有为的干部推荐出来、使用起来。二是扎实开展干部选拔任用工作。圆满完成区委换届选举工作。认真组织开展科级领导干部推荐考察工作，全区干部队伍建设进一步加强，事前提前准备、事中细致配合、事后材料收尾，工作方法和相关体系进一步完善。三是织密从严管理监督干部制度体系。严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业规定，做好县处级以上领导干部个人有关事项报告情况核查工作。组织学习中组部《关于领导干部及时报告个人有关事项的通知》，并签订《及时报告个人有关事项承诺书》。四是不断优化公务员队伍。紧紧围绕“昆明城市新中心、综合枢纽重要承载区、开放发展引领区”的目标定位，科学制定招录计划，确保急需紧缺专业人才不断充实到公务员队伍中。

集聚爱国奉献各方面优秀人才

一是聚焦重点产业领域广纳英才。组织开展各级各类人才工作项目173个，区域重点项目28个；开展“高层次人才靶向引进行动”和“万名人才兴万村”工作，选派专家（团队）。二是立足官渡特色实际培育贤才。定制化拟制“支持自贸试验区高层次人才引进若干政策”等文件；积极筹建“官渡专家”智库，首批适配省内外院士、学者、企业精英等105人入库，实现主动服务、动态管理、持续扩容。三是打造干事创业舞台激活人才。先后建成自贸试验区法律服务园区、官渡自贸数字港、官渡大学生创业园等各类园区18个，建立行业“人才荟客厅”5个，建成区级人才基地37个，完成市级党建创新课题项目1个、“书记领航”课题项目1个。四是提升整体环境氛围留住真才。用好考核“指挥棒”，将人才工作纳入党建目标考核。加大常态化跟踪督导力度，突出高层次人才（团队）引进、新晋高新企业、产业项目落地等重点指标，采取制定清单、挂图作战、定期通报、“一把手”述职等方式，倒逼主动作为。建立人才荣誉制度，组织“官渡突出贡献人才评定”、官渡数字自贸港先期落实“人才公寓”24套，营造创先争优良好氛围，提振干事创业精气神。

坚持把作风建设作为永恒课题，以良好党风政风引领社风民风持续向好

坚决贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”

按照“七严格、十严禁”整治“四风”要求，把日常检查和集中督查结合起来，紧盯元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重要时间节点开展监督检查，坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处少数党员干部顶风违纪、失职失责问题。

着眼提振干部精气神，持续整治不作为、慢作为、乱作为问题

坚决纠治违规发放津补贴、收送红包礼金、私车公养等问题，紧盯关键领域，集中治理“不作为、慢作为、乱作为”。围绕换届纪律作风、COP15大会筹备、疫情防控、疫苗接种、中央环保督察等重点工作，深化“蹲点式监督”“单元制监督”。组织开展专项监督，推动常态化、近距离日常监督，切实加强对党员领导干部和公职人员履职尽责和纪律作风情况的监督检查。

集中整治群众反映强烈的突出作风问题

强力整治群众身边的腐败和不正之风，持续纠治民生领域问题，解决好群众急难愁盼问题，治理微腐败，促进社会公平正义、维护群众合法权益，密切党同人民群众血肉联系。

坚持把纪律和规矩挺在前面，巩固反腐败斗争压倒性胜利

加强一体统筹 促进上下联动巡出实效

坚守政治巡察职能定位，将常规巡察、专项巡察、机动巡察贯通起来，探索建立巡察“三个会商”机制，精准发现问题，着力查找决策部署不落实背后的责任问题、腐败问题、作风问题。

加大惩治力度 持续强化不敢腐的震慑

严格办案程序，严守办案纪律，严肃查处职务违法犯罪问题。聚焦政策支持力度大、资金资源集中、财政投资富集的领域，紧盯征地拆迁、医疗卫生、“三资”管理、行政审批、工程建设等方面腐败问题，时刻警惕隐性腐败、变相腐败，靶向纠治群众身边“微腐败”，维护群众合法权益。

加强警示教育 不断增强不想腐的自觉

建成“清风官渡”展厅，打造廉政教育新阵地，全区各级各部门工作人员2341人次参观。加大典型案例的通报曝光，受教育干部1500人次。开展“知纪明规懂法”教育活动，6672人次参加党纪法规闭卷测试。

强化监督制约 全面扎牢不能腐的笼子

重点围绕贯彻落实习近平总书记两次考察云南重要讲话精神，以及打好“三大攻坚战”、新冠肺炎疫情防控、滇池保护治理、COP15筹备等党中央重大决策部署，以及中央巡视、脱贫攻坚专项巡视及“回头看”、中央环保督察反馈意见整改落实等，加大工作跟踪问效力度，真正做到党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。