官渡街道深入贯彻落实中央和省、市、区关于基层党建工作的部署要求，加强居民小区党组织建设，构建“街道党工委—社区党组织—小区党支部”三级党组织架构，全面推进党的全面领导在居民小区落实、党的组织体系向居民小区延伸、全面从严治党在居民小区党支部落实，努力建设高品质和谐宜居生活社区，让居民群众生活得更方便、更舒心、更美好。

延伸触角、夯实基础

让居民区党建精益求精

官渡街道坚持把党建引领居民区治理作为城市基层党建工作的突破口，力争用党建这枚绣花针，“精绣”出基层管理的善治美图。

推进支部覆盖

官渡街道坚持把党支部建在小区，以小区为单元，结合小区人口、面积和党员分布、物业管理、网格设置等情况，通过单独建、联合建等多种形式，合理调整社区党组织架构。截至目前，官渡街道已组建居民小区党支部19个，覆盖的居民小区27个，组织覆盖率100%。

密织组织架构 增强党建引领“张力”

官渡街道云秀社区以“小区党支部—小区物业—小区业委会”为着力点，纵向建立以居民区党支部、网格长、楼栋长、党员中心户为主线，横向融合物业公司、业委会、辖区公共单位，形成纵横交错、多元协同的党建工作体系，以居民议事会、工作联席会为纽带，构建“党支部引领+物业企业服务+业委会自治”的治理服务模式。

党建引领、多方联动

共驻共建促提档升级

充分发挥小区党支部的核心作用，把辖区各类党组织统筹联合在一起，拉动基层治理工作由“单打独斗”向“并肩作战”转变，变“一团麻”为“一盘棋”，充分激发基层治理内生动力。

打造党建共同体

有机联结驻区单位、物业服务企业、群团组织、“两新”组织等各领域党组织，打造小区党建“红色联盟”，推动社区和驻区单位条块结合、组织共建、党员共管、资源共享、优势互补、共驻共建，不断丰富党建工作内涵，构建开放多元的基层党建新格局。比如，成立官渡街道“党建联盟”、6家城市社区均已组建社区“大党委”等。

志愿服务补盲区

聚焦“党建引领+志愿服务”理念，创新小区治理模式，将志愿服务作为动员社会力量、整合社会资源、完善社会功能的有效举措，整合网格员、社区工作人员、党员志愿者、片区民警、楼栋长及退休热心居民等人员力量，成立社区志愿服务队，在社区党组织、小区党支部领导下做好政策宣讲、疫情防控、纠纷调解、环境整治、交通疏导、小区巡逻等工作，志愿开展帮扶互助等活动，形成独具特色的志愿服务运行机制，让治理触角延伸到基层“神经末梢”。

健全机制、打造品牌

精准发力创新赋能

通过有序推进“建组织、抓规范、塑品牌”，把居民小区党支部建设成为领导小区治理的战斗堡垒，打通联系服务群众“最后一百米”。

加强阵地建设

灵活利用小区现有物业单独建立或与社区党群服务中心共建活动阵地，把党旗插到群众“家门口”，成立1个街道“两新”组织党组织党建工作点和3个社区工作站，并结合“春城党建新力量”融入城市党建工作，开展“主题月”志愿服务活动，为城市发展注入党建“新”力量思路；同时，围绕“红色物业”服务阵地建设，在世纪城小区茗春苑、雅春苑服务项目打造2个市级“红色物业”，在艺术家园小区、银海樱花语小区和世纪城小区叠春苑、元春苑服务项目新申报4个市级“红色物业”，积极推动服务共做。

深化民情联系

积极开展协商民主议事活动，直面群众、倾听民意、解决问题，以实实在在的行动和工作成效，提高居民群众幸福指数。云秀社区利用“四个一”社区协商民主工作法，已完成建立“治安防控点”、建造晾衣架、修建社区专用围栏、维修公共卫生间、为老年人花灯队解决服装和乐器问题等协商案例。

机制运用到位

积极开展“党建引领、吹哨报到”工作，2022年共完成“街道哨”10条、“社区哨”10条，比如，联合区城管局、区水务局、区住建局对北大资源住宅小区地下管网堵塞问题开展集中整治，充分发挥“吹哨报到”工作机制在社区治理的作用。