今天,官渡区来了晋宁的小伙伴们：晋宁区8名驻村选调生，来到官渡区近年来打造的各党建示范点位开展异地调研观摩，这些点位包括金马街道凤凰山社区、官渡古镇商业街区、官渡区社会治理创新创享中心、螺蛳湾国际商贸城滇忆465商业街区等；在两区选调生座谈会上，大家面对面谈学习心得、谈体会认识、谈成长感受......下面，让我们一起走进他们吧。

2020级选调生刘志林说：“城市社区先进的党建引领，带动了社区全民参与的高涨热潮，进一步激发了基层治理能力，将共治理念深入社区，打造了人人有责、人人尽责、人人享有的有秩序、有温度的凤凰山社区。”

2019级选调生田亚灵说：“官渡区社会组织孵化基地具有高度的成熟性，先进性，为新创立的社会组织提供了“家”一般的孵化环境，所属社区再对社会组织进行容纳、使用和共享，最大程度发挥了服务效用，打造了有力量的“家”社区，提供更全面、更人性、更多样的服务。做到贴心、安心、舒心。”

近年来，官渡区坚持把选调生工作作为加强干部队伍建设的一项基础性工程，在培养、管理、使用三个关键环节上下功夫。突出提升能力素质有“路子”。充分统筹利用现有培训资源、突出帮带作用，多角度、多方式帮助选调生切实提高党性觉悟、拓宽思路视野、提升服务能力。突出助推成长成才有“法子”。由区委组织部牵头，不断强化选调生管理工作，跟踪了解选调生学习工作情况，安排到市、区综合部门经受磨砺、积累经验、成长成才。激发干事热情敢压“担子”。对工作实绩突出、群众认可度高、有发展潜力的选调生多压担子，截至目前，2014至2019届选调生全部进入中层岗位，表现突出、符合条件的已经提拔成为科级领导。