编者按：为深入学习贯彻党的二十大精神，广泛宣传新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设工作中的好做法、好经验，激励全区两新组织、新就业群体聚焦高质量发展，比学赶超、真抓实干、奋勇争先，努力为全区党建工作增色添彩，我们将推出【“三新”党建成果荟】专栏，定期推送全区“三新”党建工作成效与创新亮点，敬请关注。

云南云思科技有限公司党支部成立于2018年，现有正式党员10名，预备党员1名。支部坚持“培养人才时党员优先，发展党员时人才优先”的发展原则，把政治素质作为使用、提拔人员的重要参考，不断引导公司优秀人才向党组织靠拢，把党支部建成企业人才的集聚地，促进企业高质量发展。

建平台，促党员成才、人才入党。公司坚持组织建设与人才梯队培养相结合，支部党员均为企业高管或部门负责人。支部牵头开设了“云思学院”学习共享平台，针对不同培训需求的人员匹配对应能力提升课程，打造一对一、有针对性的培训方式，并为每个学员建立培训档案，根据培训考核成绩，分析每个人的技能薄弱点，全方位提升岗位要求技能，通过线上学习的方式，解决了公司人员分散不易组织开展培训的痛点，让全员有环境、有效率地参与到自我培训提升的过程中。“云思学院”还开设了各类问卷调查，全面了解公司员工对公司现行规章制度、管理模式、培训效果、绩效考核指标的真实想法。对员工反馈的问题，人力资源中心积极进行处理，会同相关部门分析问题、商议解决方案，并持续跟进员工提出的合理化问题的整改及成效，打造健康的员工关系生态。建立企业决策层“双向进入、交叉任职”的领导体制，畅通了人才加入党组织的路径，让优秀人才得到全面赋能的机会，有效助推企业人才成长、党组织队伍壮大。

强教育，促“学”得深入、“学”出力量。从线下面对面交流到线上主题党日，支部不断丰富组织活动内涵，创新组织形式。支部书记牵头创建“党员微信群”，成立红色读书群，设立党员先锋岗，开设党员微课堂，通过专家学者辅导、部门骨干领学、支部集体交流、党员分享心得、公司优秀人才联学联建等方式，推动理论学习教育入脑入心。通过严抓学习，支部党员先锋模范意识越发强烈，一批坚持在一线默默奋斗、成绩突出的优秀党员脱颖而出，在公司形成了榜样引领、创先争优的昂扬氛围。支部党员黄羽热心公益，获评昆明市互联网行业党员先进之星；党员李易城带领团队攻坚克难，多次在业务演习和比赛中取得优异成绩。

赋活力，促“融”入日常、“融”出成效。党建引领，人才赋能，有效助推企业将党建工作优势逐步转化为管理和发展优势。经过十余年的努力，云南云思科技有限公司逐步成长为专业的全方位信息安全服务提供商和信息安全管理系统开发商，培养了一支具有多学科专业技术人才团队，目前公司取得软件著作权22项，为全省10余家政府部门、企事业单位提供专业的信息安全服务，先后获得云南省科技型中小企业认定、云南省省级专精特新“成长”企业等荣誉。在不断发展壮大的同时，公司主动承担社会责任，积极参加街道、社区志愿服务活动，多次捐献防疫物资，展现了企业良好形象。