昆明市晋宁区发展和改革局以党建引领，积极探索“党建+”发展模式，建立党建与发改工作深度融合，把党的政治优势转化为发展优势，把党的组织活力释放为发展活力，把党建成果转化为发展成果，锚定目标，真抓实干，以党建引领高质量发展。

强化党建引领，让党建品牌“亮”起来。完成总支及2个支部换届选举工作，并以换届选举为契机，将机关离退休一支部、二支部合并为机关离退休支部，进一步优化组织设置，选优配强党组织班子。机关离退休党支部成功创建为“春城先锋示范党支部”，2名党员荣获“最美春城银霞志愿服务之星”称号。同时，还积极参与省级“云岭先锋红旗党支部”和“模范党支部”创建，以更大的热情积极参与党建品牌创建工作，凝聚更大的党建合力。2022年以来，区发展和改革局通过党建领航信用建设，重点抓好信用宣传、工作实效、信用融资等方面，在2022年二季度信用建设指标考核成绩排名全市第一，选送的“云南澳宴奇食品有限公司认真履约兑现社会承诺”、金海：诚实守信不言退，无私奉献不言悔”2个诚信案列入选全市典型案例。向市级推荐“信易贷”企业白名单32家，切实解决中小微企业融资难问题，助力市场主体健康发展。

党建引领生态绿，写好生态文明新答卷。区发展改革局聚焦“党旗红、滇池蓝、生态绿”党建示范品牌创建工作，开展城乡绿化美化、十年禁渔、森林防火等各类活动33次，取得良好成效。围绕习近平总书记关于生态文明建设重要论述等内容开展集中学习，坚持每周五开展爱国卫生“7+1”专项行动，党组织到挂钩联系村开展志愿服务活动6次，党员到所在村（社区）志愿服务活动110余人次。牵头及时启动《晋宁区城乡绿化美化规划（2022-2031年）》编制，在全市率先出台《昆明市晋宁区城乡绿化美化三年行动方案（2022—2024年）》，各领域分别编制绿化美化行动细化方案，明确重点任务、实施路径、目标任务和保障机制，加快建立城乡绿化美化行动“1+N”工作体系，形成“区领导领衔、牵头部门主推、责任单位主抓”联动工作格局，有序推进我区工作落地见效。2022年二街镇、鲁黑村成功创建为省级绿美乡镇、绿美村庄。

注重理论学习，用好学习成果转化新抓手。有效推进“第一议题”学习制度，并通过党组理论学习中心组、“三会一课”等形式开展理论学习22次，充分运用“云岭先锋”APP、“学习强国”APP等平台，组织干部职工开展自学，通过“发改微讲堂”、党史知识问答竞赛、听取专家宣讲、红色现场教学、观看红色影视作品等活动等17次，覆盖全体机关干部职工、机关离退休党支部党员。制定《关于开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动方案》，运用“七个一”模式开展好党的二十大精神学习宣传贯彻工作，领导积极带头学习《党的二十大文件汇编》、《二十大党章修正案》等读本，强化学习引领作用。同时，聚焦党建引领，按照“稳盘、挖潜、谋增、提质”的工作思路，积极推动经济工作，2022年共审批、备案项目171项，总投资120.1亿元；储备项目337项，纳入省级重大项目9个，市级重大项目23个，市级重点项目11个；获得3个项目7.88亿元专债；争取中央和省级资金10.08亿元。