晋宁区:党员身边“打擂台” 师资比武“聚人气” 高质量培育党员喜爱的师资队伍
作者: 发布时间:2023/6/15 15:37:37 点击率:0
“命题党课”晋级赛、“擂台比武”车轮战……4月28日,9名晋宁区党员教育联席会议成员单位专家评委现场打分点评,65名党员评委现场观战投票,700余名党员通过直播线上参与评选,经过激烈角逐,由宝峰街道党工委选派的王珏讲师在参与决赛的13名讲师中脱颖而出,被党员票选为“晋宁先锋”讲师库拟入库讲师擂主,获得党员一致掌声和认可。
“党员评委基本涵盖了各领域党员,讲得怎么样?对不对胃口?都由党员说了算”晋宁区委组织部党员教育中心负责同志介绍到。为改变以往灌输式送课、平行式选师资,讲师与受众疏离,先锋讲师库作用发挥弱等难题,晋宁区委组织部在2023年“万名党员进党校”区级示范班中搭建“晋宁先锋”拟入库讲师党的二十大精神宣讲擂台,在主会场邀请专业评委、党员评委评分,同时利用“智慧党建”平台开设7个线上分会场,700余名党员推荐产生70名代表进行评分,评选出教师作为“晋宁先锋”讲师库拟入库讲师并积极向上级推荐,切实拉近讲师与党员距离,构建立体多维的讲师评选体系,高质量培育党员喜爱的师资队伍。
广选与精选并重并举
递好“梯子”择优质队伍
“我们推荐参加比武的讲师是今年党的二十大精神“微党课”竞赛的一等奖获得者,秦文清、段学清讲师从45名选手中脱颖而出,可以说是百里选一来参加此次打擂的”区委区直机关工委工作人员王莹表示。
师资质量是讲师入库的核心关键指标,晋宁区从“广”和“精”两个角度入手,采取“金字塔”型遴选模式,在党政机关注重宣传发动、在农村基层注重挖掘推荐、在生产一线注重看业绩、比成绩……在各行各业因地、因事制宜拓宽选优任贤视野;同时搭建先锋讲师库入口、逐级压减讲师规模、提高选聘门槛,开展联合审查严把政治关口,科学改进选聘方式。在本次擂台比武中,各行各业共推荐报名59名,其中由区委区直机关工委预先组织一轮党的二十大精神“命题微党课”晋级赛,筛选出13名参聘人员参加微党课试讲,试讲结束后严格按照“晋宁先锋讲师库”管理办法择优聘为党员教育讲师,扩大视野、严把入口、好中选优、优中选精。