晋宁区人民法院坚持以政治教育为统领，以业务建设、队伍建设为抓手，通过“大学习”“大落实”“大服务”“大整治”四项举措，实现干警素质“强”起来，保障基础“牢”起来，基层党旗“扬”起来，审执业绩“亮”起来，法院文化“活”起来，着力建成“讲政治”“讲担当”“讲效率”“讲纪律”“讲责任”的“四讲”模范机关。

以“大学习”提升政治把握能力，创建“讲政治”的模范机关

聚焦思想政治建设。打造学习型法院，出台“十学”制度，以政治学习为重点，提高全院干警政治站位；落实“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话、指示、批示精神固定作为重要会议第一议题，坚定干警理想信念；以重要会议、重要节日为契机，掀起专题学习热潮，如制定《学习贯彻党的二十大精神实施方案》，开展喜迎国庆“十个一”活动等，夯实干警理论基础。

以“大落实”夯实基层组织保障，创建“讲担当”的模范机关

聚焦基层组织保障。一是院党组班子成员组织关系（或联系点）覆盖到五个党支部。设有5个党支部，成立8个党小组，实现“党（支部）小组建在庭室上”，确保“一级抓一级，层层抓落实”；二是丰富组织生活方式，与省高院新闻办、区纪委区监委等11个党（总）支部结对共建，联合开展“链式”主题党日，践行“引进来，走出去”相结合的有益经验；三是开展培训教育，组织全体干警先后赴南京大学、扎西干部学院等地开展红色教育300余人次，在“读万卷书行万里路”中不断锤炼党性修养。《晋宁法院“八化”助力党建工作创新发展》经验材料先后被中央、省、市多家媒体转发，《强化党建引领作用  激发队伍工作活力》经验文章被最高院《法院队伍建设》刊登。

以“大服务”提升统筹谋划能力，创建“讲效率”的模范机关

聚焦服务能力提升。一是落实每月召开审判执行质效工作分析会等制度，着力提升政治素质、业务素质、职业道德素质“三大硬核能力”。二是推出惠企利民暨优化营商环境“三十条”措施，打造诉保中心、执行事务中心“双中心”；首创假日执行工作机制并开通专线，推动双河法庭建设，组建民族法官团队，不断在便民利民、群众诉讼满意上下功夫；推出“十个一”暖心便民小举措，相关经验做法被《人民法院报》和最高人民法院点赞。三是加大普法宣传力度，组建党员先锋队、法官志愿者开展普法宣讲、以案释法等活动，以司法为民践行初心使命；拍摄普法微电影《情法解心结》，荣获全国法院系统第九届“金法槌奖”微电影比赛二等奖。

以“大整治”狠抓能力作风建设，创建“讲纪律”的模范机关

聚焦能力作风建设。坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，努力锻造忠诚、干净、担当法院队伍。一是严抓主体责任。严格落实院庭长“一岗双责”，常态化开展队伍教育整顿和顽瘴痼疾整治，及时修改完善、制定出台制度汇编，以制度管人、育人。二是强化廉政建设。常态化开展集体廉政谈话，组织开展宪法宣誓、廉政宣誓、重温入党誓词、党风廉政建设“十个一”系列等活动，组织签订廉政承诺书，做到初心使命常温顾、常提醒，推动全面从严治院。三是强化英模教育。在院公众号的“先进榜样”专栏发布“十星”先进人物事迹，建成田红飞同志先进事迹陈列室，强化英模教育引导党员干警向先进学习、向先进看齐。四是强化文化建设。坚持以文兴院、以文辅政理念，以文化育人，建成“一厅一馆六长廊”文化阵地，打造特色法院文化，被评为全省法院文化建设工作表现“突出单位”。