2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会关键的一年，为进一步加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，精心做好离退休干部服务工作，不断提高老干部工作质量和水平，积极引导离退休干部为党和人民事业增添正能量，我区将以“六个坚持”推动离退休干部工作转型创新发展。

     一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神

    抓好学习宣讲。开展“学习十九大，向党说句心里话”活动，收集宣传离退休干部学习十九大精神的所思所想所感；开展学习宣传贯彻党的十九大精神进社区、进农村文艺演出暨知识竞猜活动；开展学习宣传贯彻党的十九大精神，诗词楹联书法展活动；组建 “五华银发讲师团”，深入机关、街道、社区宣讲党的十九大精神；举办“学习宣传贯彻党的十九大精神离退休干部专题读书班”。     

    抓好教育培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平对老干部工作的重要指示精神作为2018年全区离退休干部党员教育培训、老干部工作业务培训的必修课，通过开展各种教育培训，引导广大离退休干部和老干部工作者树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”。

     二是坚持推进离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，认真落实全面从严治党要求

    切实加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，充分发挥离退休干部党校、党支部、老年大学、活动中心等主阵地作用，采取多种形式加强离退休干部政治学习，引导离退休干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    切实抓好主题教育。按照区委的要求和部署，制定具体指导意见，组织离退休干部深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;通过组织参观红色教育基地，引导离退休干部珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色；通过举办“我的革命初心”征文比赛、演讲比赛、报告会等，向社会宣传红色精神，传承党的红色基因，引导离退休干部为主题教育贡献力量。

切实加强组织建设。优化离退休干部党组织设置，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，积极探索在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中，建立基层党组织或者临时党组织;加强党组织班子建设，选配党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员任党组织书记；举办离退休干部党支部书记培训,进一步提升离退休干部党支部书记的政治素质和党务工作能力。

    三是坚持为党和人民事业增添正能量的价值取向，引导离退休干部助力区域性国际中心城市高品质核心区建设

    聚焦中心深化活动。围绕“改革开放40周年”主题，开辟《枫林》“新时代、新五华、新变化”专题报道，展示五华区在新时代经济社会发展中的新蓝图和新变化；开展“畅谈2017，展望2018，我看五华这一年”主题征文活动，收集我区离退休干部所看到的、听到的、感受到的五华区日新月异的变化情况及对五华未来发展的意见和建议；开展“千人百里行，我看五华新气象”参观考察活动，组织离退休干部参观考察在建或新建的五华区重点工程项目，使大家身临其境地感受到五华区的发展，动员广大离退休干部为五华区经济社会发展点赞加油。

    搭建平台推进活动。按照自觉自愿、量力而行的原则，引导离退休干部通过传承优良家风、开展法制宣传、化解矛盾纠纷、参与社区建设等方式，充分激活、凝聚和释放正能量；积极组织离退休干部参加省市区有关比赛活动，展示良好风采，赛出一流成绩；注重调查研究，分层分类建立储备我区离退休干部文艺体育人才精英库，建立一支“拉得出、战得胜、叫得响”的文艺体育人才队伍；开展“幸福春联进千家”活动，组织离退休干部书法人才进机关、社区、农村开展写春联送温暖活动。

     强化领导保障活动。建立协调机制，整合各方力量，在经费、阵地等方面为离退休干部开展正能量活动提供保障，为他们发挥正能量创造条件；强化宣传，积极发掘先进、推广经验、宣传典型，为正能量活动营造良好氛围。

     四是坚持抓好“四个示范”，推进工作重点突破与整体创新

  抓好离退休干部“示范党支部”创建。继续巩固和丰富篆塘51号院“兼合式”党支部创建内涵，组织离退休干部党员开展“银发先锋”单元岗竞赛、精准扶贫献爱心、环境整治活动；对标对表，开展好区级离退休干部“示范党支部”评选授牌工作，

   抓好老干部“示范活动中心”创建。认真贯彻落实省、市创建老干部“示范活动中心（室）”的实施方案，对标对表，做好市级离退休干部“示范活动中心”迎检准备。

   抓好“老年大学示范校”创建。科学制定2018年春季招生工作方案，做好老生消化、班级归并及分层分龄教学工作；制定2018年春季招生工作事前、事中、事后安全预案，坚决杜绝因招生工作带来的一切不稳定因素和矛盾；试行声乐专业教研组和教材工作，积极探索规范办学新路子。

抓好正能量活动示范点创建。紧扣“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”的思路，深入持续地推进为党和人民事业增添正能量活动，抓好正能量活动示范点创建。

     五是坚持精准化服务理念，努力提高工作满意度和离退休干部幸福感

   认真落实政治待遇。按要求完善和落实阅读文件、听报告、参加重要会议活动、通报情况、参观学习等政治待遇，保证离退休干部及时了解党中央大政方针和决策部署，及时了解党情、世情、国情、省情、市情；建立健全与离退休干部经常性沟通交流机制，落实重大决策重大问题征求意见制度，确保离退休干部政治待遇有效落实。

    严格落实生活待遇。认真落实离退休干部的各项生活待遇，进一步健全完善离休干部“三个机制”，抓好《提高生活长期完全不能自理离休干部护理费标准的通知》、《调整提高我省建国初期参加革命工作部分退休干部生活补助标准的通知》等文件的落实，落实好离休干部遗属的相关政策、建初人员的有关待遇。

    推进精准化服务。把精准化理念贯彻落实到离退休干部服务管理工作始终，坚持中心导向、需求导向、问题导向，树立精准服务理念、以人为本理念、用心用情工作理念，努力提高服务的精准度和服务管理质效；重点在离休干部精准服务，困难离退休干部党员精准服务，高龄、独居、失能、重病老干部精准服务，老干部生活、医疗待遇精准服务，易地安置离休干部精准服务，老干部遗属精准服务，重大节日、会议、活动精准服务等方面着力。

    六是坚持以创先争优提质为目标，大力加强老干部工作部门自身建设 

提升队伍素质。加强老干部工作部门政治建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；及时组织学习中央省市区路线方针政策和离退休干部工作文件精神，不断增强工作人员大局意识，拓宽工作视野，锤炼过硬作风，提高业务水平；建立队伍奖惩机制，努力营造干好干坏不一样，风清气正的干事创业环境，努力提高新时代全区老干部工作的科学化水平。

    加强信息宣传。大兴调查研究之风，准确把握离退休干部在人员结构、思想生活、需求企盼等方面的新变化，精准把握当前离退休干部工作的主要矛盾和主要问题，切实掌握实情、发现问题、解决问题；进一步加强宣传工作，完善信息管理办法，建立信息宣传员队伍，严格工作考核，不断提升宣传水平。

    推进信息化建设。提高信息网络运用水平，树立互联网思维、大数据理念，在为离退休干部开展学习教育、丰富文化生活、参加组织活动中突出数字化、网络化、智能化；提高获取、分析、运用信息能力，多平台推进老干部信息工作取得新进展。