根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息和政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，现编制西双版纳州公务员局2022年政府信息公开工作年度报告，本年度报告中所列数据的统计期限为2022年1月1日至2022年12月31日，具体如下。

    一、总体情况

（一）主动公开政府信息。西双版纳州公务员局高度重视公务员管理信息公开工作，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，规范做好公务员管理信息公开工作，公开公示的内容主要包含：年度公务员考试录用公告及相关通知、公务员公开遴选公告及相关通知、干部任前公示公告、公务员管理相关政策法规、公务员工作动态、相关经验交流信息等工作内容。2022年，西双版纳州公务员局主动公开公务员管理相关信息182条，其中，在西双版纳先锋网站公开信息30条：公务员考试录用通知公告类信息12条，公务员公开遴选公告通知类信息6条，干部任前公示公告8条，公务员管理相关政策法规2条，相关工作动态2条；在西双版纳先锋微信公众号公开信息152条：公务员考试录用公告通知类信息14条，公务员公开遴选公告通知类信息7条、干部任前公示公告8条、政策法规及相关解读57条、公务员工作动态29条、相关经验交流信息37条。

（二）依申请公开情况。发挥“12345”政府热线平台作用，做好工作联动，认真做好依申请公开工作，对涉及公务员管理相关咨询业务做好答复解释，2022年度未收到相关公开事项。

（三）强化政府信息管理。2022年，州公务员局坚持抓好政务信息公开准确性、及时性。根据有关法律法规认真审核对拟公开的内容，严把质量关，确保公开内容的准确可靠。同时，注重信息公开时效性，在公务员考录、公开遴选等考试工作中，通过及时发布相关公示公告，进一步体现了公平公开、竞争择优的工作原则，得到了公众的认可。

（四）加强平台建设。2022年度公务员管理信息公开工作主要通过西双版纳先锋网站、西双版纳先锋微信公众号对外进行主动公开公示。为做好信息公开相关工作，设立了专门科室专职抓好西双版纳先锋网站、西双版纳先锋微信公众号平台维护建设工作，安排专人做好平台维护建设，确保平台运行顺畅，发布的相关信息宣传及时到位。

（五）完善监督保障。设立“12380”信息公开监督举报电话，广泛接受社会监督，加强信息公开的监督力度，进一步提高工作透明度，有效保障公众的知情权。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

对公务员管理相关配套法规政策宣传学习力度还不足、形式仍较为单一，宣传工作吸引力仍有待进一步提升。

（二）下一步工作打算

从严从实抓好政府信息公开工作，对需要公开公示相关事项，严格做好审核把关，及时进行公开公示，进一步完善信息收集、分类、审批、公开等管理内容，持续开展形式多样的宣传工作，开展好宣传发动，确保相关政策内容宣传到位，进一步营造良好工作氛围。

六、其他需要报告的事项

2022年度未存在信息处理收费事项。

   西双版纳州公务员局

2023年1月19日