鹤庆县辛屯镇成立青年人才党支部以来，从规范“五个基本”着手，努力建强青年人才队伍，为实施乡村振兴战略培养“领头雁”。

严格程序，建立基本组织。成立筹备工作领导小组，严格按照《党章》和《基层组织选举工作暂行条例》向镇党委提出组建方案和书记、副书记、委员人选，通过党委集体研究后下发同意成立的批复，镇党委副书记、组织委员、宣传委员、妇联团委负责人兼任党支部委员，规范建立党组织和支部班子。

认真摸底，建强基本队伍。一方面通过党统数据排查出35岁以下、大专以上学历、从事生产经营党员，另一方面结合村干部队伍分析研判推选出后备干部作为拟纳入党支部人选，再通过深入各村了解党组织、党员、群众对拟纳入党支部人选评价，最终确定出12名优秀党员转入青年人才党支部，建强党员队伍。同时长期开通党组织推荐通道，随时吸纳优秀党员和发展对象充实到党支部。

不搞特殊，执行基本制度。在青年人才党支部兼任职务的领导以上率下，带领全体党员严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“党费日”等制度，不以青年人才的特殊性和流动性作为借口，规范党支部的组织生活。

突出特色，开展基本活动。结合镇党委、政府的中心工作，科学设置青年人才党支部活动的内容和载体，通过系统学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴战略，促进党支部青年人才综合素质提升，通过带动村组产业发展升级、带头移风易俗、带头参与公共事业，扎实推动党支部的作用发挥。

重点帮扶，提供基本保障。镇党委高度重视青年人才党支部，及时在镇政府协调安排出党员活动室一间，确保活动阵地有保障。同时，结合青年人才党支部活动开展的多元性，接下来的工作中将在党建经费方面给予一定倾斜，确保党支部各项工作得到保障。