2017年以来，虹溪镇建立“解放思想、加强学习”的长效制学习机制，极大地调动广大干部职工学习、干事创业的积极性，增强单位活力和凝聚力。

开设一个讲堂。单位领导率先带头，干部职工人人参与，一改念文件、抄笔记的传统方式，根据自身的学习工作开展调查研究，利用PPT于每周在虹溪讲堂上交流分享，坚持做到工作有创新、有分享。

寻找一个亮点。干部职工在扎实有效、细致有力地开展工作的同时，在自己的岗位上每天发现一个工作亮点、改变一个工作陋习，通过QQ、微信群及时与同事交流分享，坚持做到工作亮点突出，特色鲜明。

计划一天工作。干部职工、村委干部通过自查的方式整理回顾一天的工作，并计划安排好第二天工作，每天通过手机信息准点发布工作日程，坚持做到工作忙碌中有记录。