网格化管理，实现党建责任“横向到边”。积极推行“网格化管理、组团式服务”，建立市、镇、村、组党组织书记抓党建、“基层党建提升年”重点任务项目清单、责任清单、问题清单及基础党建工作问责办法；搭建“四级网络”责任体系，以各部门、镇、村为基本单位，科学划定管理网格，以各党(工)委书记、村（社区）干部等为骨干，合理组建服务团队，促进各级党组织无缝衔接、相互支撑、多网融合，实现全市党建责任“横向到边”。

倒逼式监督，确保党建任务“纵向到底”。采取项目化推进措施，对“两学一做”常态化学习、村级活动场所建设、党员管理等20余项“基层党建提升年”工作任务建立台账，抓好机关党建“灯下黑”专项整治，实行周报告、月通报、季督查，加强过程控制，确保以周保月、以月保季、以季保年；探索选派非领导职务干部担任党建督导员制度，采取随机调研、综合督查、交叉检查、定点抽查、专项检查等方式，强化跟踪问效。同时，全面推行基层党建述职评议考核，实行考核结果与各党（工）委书记年度考核挂钩。

 示范性建设，打造党建创新“特色品牌”。注重基层基础，发挥优势，整合资源，依托现有的“1+7+15”代表联系群众制度、“三定两联系两报备制度”、“党员发展全程记实”“党建片长制”等创新做法，把创建弥勒党建品牌作为创新党建工作的重要载体，积极开展“党员示范岗”建设、“党建精品化工程”、“党员人才后备队伍”综合培养工程，在基层各个领域，各个层面推出一批树得起、推得开的党建品牌。

联动式发展，构筑党建经济“多赢格局”。结合农村信息服务进村入户工程、“互联网+政务服务”、“电商精准扶贫”等项目建设，以党支部为单位推广运用基层党务电子台账、网上党支部、网上组织生活等方式，重点加强流动党员日常教育管理和服务。在基层党组织中推广应用云岭先锋手机APP，以贫困村为重点，拓展丰富综合服务平台服务内容，实行“基层党组织+农村电子商务”发展模式，加大农村劳动力、农产品、乡村旅游、特色产业等网络推介营销力度，带动各基层党组织参与区域性党建、经济、社会、民生等事务，构筑党建经济发展的“多赢格局”。