弥勒市通过抓教育强素质学习当先、抓管理强意识守纪当先、抓党建强业务服务当先、抓示范强引领榜样当先“四抓四强四当先”，提升机关党建工作水平。

抓教育强素质，学习当先。充分发挥市直机关工委思想教育主渠道和主阵地作用，通过开展每月一次党组织理论小组学习活动，每季度党组织书记、党务工作者参加学习培训活动，每季度一次“三读”活动，每季度1期机关党建讲坛活动，引导市直机关各党组织和广大党员干部职工积极树立重教育、抓学习、强素质的责任感和使命感。

抓管理强意识，守纪当先。根据《云南省从严从实管理党员若干规定》精神，以进一步严肃党内政治生活为抓手，市直机关各党组织严格实行按月交纳党费，认真执行“三会一课”制度，过好党员活动日，开展好党员党性分析和民主评议党员等活动，切实通过抓实组织生活会、党员积分管理考核等方法，不断强化党员意识、守纪意识。

抓党建强业务，服务当先。坚持党建工作服务发展大局的原则，组织市直机关党组织和广大党员干部职工通过开展“挂包帮”“转走访”扶贫攻坚工作，争创全国卫生城市，党员到社区报到服务、献爱心等活动，为居民提供医疗、健身、环卫等，切实做好党建工作与业务工作、服务工作的结合渗透，促使党建工作与业务工作齐抓共管，党建工作与服务工作相生共长。

抓示范强引领，榜样当先。注重发挥模范激励作用，通过创建机关党建品牌、党建工作创新申报、机关文化建设、党建工作表彰奖励等机制和平台，积极在市直机关党组织和党员干部职工中打造一批“爱党建、重党建、懂党建”的先进集体和优秀个人，促使党建工作学有模样，做有榜样。