屏边县坚持以需求为导向，准确把握培训需求按需施教，切实增干部教育培训的精准度，高质量教育培训干部、高水平服务全县各项事业发展，切实推动干部教育培训工作提质增效。

因需而定，坚持把培训需求作为计划制定的基础和前提。扎实开展培训需求调研工作，制定下发《关于开展屏边县2019年干部教育培训需求调研的通知》，明确了调研对象、调研内容，对收到的644份调研问卷分类整理并进行认真的统计分析，根据培训需求调研结果，结合我县实际，科学制定《2018-2022年屏边县干部教育培训规划》《屏边县2019年干部教育培训工作计划》，进一步提升我县干部教育培训的针对性和实效性。

按需施教，坚持“干什么训什么、缺什么补什么”的原则。合理安排参训学员，突出加强乡（镇）党政主要领导、脱贫攻坚一线干部、基层党组织书记、党务工作者的培训，对部分培训对象实行点名调训，防止多头培训和重复培训，提高干部教育培训的覆盖面和针对性。紧盯干部能力素质上存在的不足和培训工作自身存在的问题，科学设置培训内容，在紧抓思想理论武装和党性教育的同时，抓好干部能力提升和知识更新，将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，着力强化各级干部理想信念、党性党风党纪、能力素质培训，为建设高素质干部队伍、推进屏边高质量发展提供有力保障。