屏边县坚持以党建为引领，各级党组织充分发挥联系群众、服务群众的作用，持续抓好搬迁组织和后续帮扶工作，通过建强党组织、管理机构、自治机制等措施做好易地扶贫搬迁“后半篇”文章，确保贫困群众搬得出、稳得住、能致富。 

建强党组织。在37个易地搬迁安置点建立党组织，健全基层党组织网络，单独建立党组织21个（含新成立的党组织4个，下派第一书记4名），有党员292名，其中接转组织关系292名，实现易地扶贫搬迁点党组织全覆盖。在搬迁过程中，充分发挥党组织号召力和组织力作用，发动各级干部、驻村工作队员和村组工作力量，做好搬迁群众的思想工作，帮助他们打消思想顾虑，让群众主动参与和融入易地扶贫搬迁，组织和引导群众做好拆旧复垦等工作。

建强管理机构。充分发挥党建示范引领作用，按照安置规模，成立安置点管理机构，建立楼（幢）长制、配建警务室、调解室，加强安置点社会治理。截止目前，共在安置点配套警务室4个（新现镇搬迁点、新华乡搬迁点、和平镇搬迁点、湾塘乡搬迁点），推选楼（幢）长125人，新增调解员90人，有效提高搬迁集中安置点安居生活水平。加强村党组织对农村易地搬迁群众自治组织、群团组织、社会组织的领导，严格落实村级重大事项决策“四议两公开”，制定完善村规民约，进一步健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系。

建强自治机制。为培养群众形成健康、文明、积极的生活方式，屏边县全面加强基层党组织建设，积极打造“党建带村建”的基层治理模式。在安置点成立以支部书记为网格长，以党员、群众、志愿者为网格员的服务队伍，推动形成民事民议、民事民办、民事民管的共治新模式，让更多党员群众积极参与安置点建设、管理和服务等工作，进一步密切党群关系领里关系。同时，结合搬迁点实际修改制定村规民约，不断推进乡村移风易俗、革除陋习，转变生活方式，每周集中组织党员群众开展一次搬迁点环境卫生打扫，进一步巩固和提升人居环境。