近年来，屏边县主动适应新时代干部教育培训的要求，以推动领导干部、业务骨干、退伍老兵“三上讲台”为抓手，促进干部教育培训多元化，不断提高干部教育培训的针对性和实效性。

领导干部上讲台， 以上率下出实效。制定《屏边县领导干部上讲台制度（暂行）》，对领导干部上讲台进行系统规范，由县委组织部负责统筹安排，年初根据干部教育培训计划会同县委党校研究共同提出本年度领导干部上讲台计划，并按照班次开展进度提前15天与相关领导干部衔接沟通，要求领导干部精心选题、亲自备课、带头讲课，充分发挥领导干部政治站位高、政策把握准、理论联系实际能力强、群众工作经验丰富的优势，紧密围绕县委、政府工作大局，结合自身感悟和干部群众密切关注的热点难点问题等进行分析，切实提高授课的质量。

业务骨干上讲台，以优促优同进步。坚持以需求为导向，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，将党建、金融、生态、法律、产业等各行各业中涌现的业务骨干纳入县委党校兼职讲师队伍，采取集中培训、专题培训、现场教学、交流研讨等方式，充分发挥业务骨干精通业务、熟悉政策、经验丰富的优势，紧密结合自身学习和工作实际为学员详细解读政策，讲解业务知识，传授学习经验，解决难点问题，有效推动干部干部间的相互交流、相互学习，达到共同进步、共同提升的良好效果。

退伍老兵上讲台，以情动人激动力。立足于屏边丰富而又珍贵的革命传统教育资源优势，创新教学方式，开设“传承红色基因践行初心使命”特色专题课程，将邀请对越自卫反击战参战老兵上讲台“讲一个红色故事”作为其中的一项重要课程，合理设置在县级开展的主体班次课程中。通过参战老兵生动讲述战争经历、革命先烈英雄事迹，带领参训学员重温革命历史，学习解放军战士不怕牺牲、不畏艰难的精神，让参训学员深刻认识到如今和平生活的来之不易，进一步激发广大干部群众爱国主义热情和干事创业动力。