石屏县委组织部按照总书记“打铁还需自身硬”的要求，着重在学习、活动、锻炼、管理、形象上下功夫，严格抓好组织部门自身建设。

学习“立部”。按照组工干部“学在前头、走在前列，先学一步、学深一层”要求，依托信息科、远程教育、三会一课等载体，进一步制定好领导带头“讲学”、每周定期“引学”、每月小结“促学”等学习计划，为提升组工干部的综合素质，拓宽组工干部眼界、思路、胸襟创造条件。

活动“兴部”。把开展“讲党性、重品行、作表率”活动、“组工干部下基层活动”制度化、规范化、长效化，定期开展组工干部的党性观念教育活动和“进组织部学什么、到组织部干什么、在组织部比什么”思想大讨论活动。同时，定期深入开展直接联系群众活动，让组工干部与基层群众联系更紧密。

能力“强部”。结合“挂包帮、转走访”活动，建立组工干部联系后进村制度，要求组工干部定期深入联系村，把基层党建工作和走访联系工作结合起来，使组工干部加强自身建设的同时，解决实际问题的能力也得到提高。

从严“治部”。每月组织开展部内科室“流动红旗”评比，通过领导点评、科室互评的方式，加强各科室之间的评比交流，进一步强化组工干部责任意识，使一些重点、难点工作在比、学、赶、超中得到落实。

形象“塑部”。在部机关实行首问责任制，开展保持一张笑脸，让出一个座位，递上一怀热茶，明确一个答复，承诺一个时限，道别一声再见“六个一”活动，树立公仆形象，优化干事环境。同时，带头按时缴纳党费，定期参加组织生活，以实际行动带头“讲党性、重品行、守纪律、树形象”，进一步增强组织部门的凝聚力和亲和力，提高组织部门的社会公认度。