石屏县通过打好“学习、揭短、处方、监督”四张牌，扎实开展“不作为、乱作为”问题集中整治，大力营造从严从实的干事创业环境。

打好“学习牌”，强化思想认识。动员全县各级各部门采取集中学习、个人自学、业务带学等方式，认真学习领悟上级党委“不作为、乱作为”问题集中整治工作会议的要求和精神，把握集中整治工作的重要意义、工作要求、阶段任务。通过广播、电视、网络、手机短信等渠道，立体化开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作宣传，进一步深化学习要求和任务，强化思想认识。

打好“揭短牌”，敢于亮剑自纠。组织全县各级党政机关和人民团体、事业单位在职领导干部、工作人员，对照“不作为、乱作为”的“4类问题”“22种情形”，结合单位职能和岗位职责，认真开展自检自查，揭短亮丑。并采取基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，充分征求服务对象、人大代表、政协委员等社会各界的意见建议，有效扩大问题查找的深度和广度。截止目前，全县938名科级及以上干部、2531名科级以下干部参加了自查自纠，查找出不会为、懒作为、慢作为、乱作为等问题6300多个。

打好“处方牌”，对症下药整改。各级各部门通过召开党委（党组、支部）或领导班子会议，认真进行梳理，深入剖析原因，找准问题根源，制定整改措施6800多条。并明确了整改时限和具体的责任领导、责任人，建立问题台账500余册，对梳理问题实行分类销号管理，确保各级党员干部能对症下药，做到即知即改，立行立改，坚持不懈真抓真改。

打好“监督牌”，严肃执纪问责。充分利用“12388”、“12380”电话和信访、网络等举报平台，及时设置公布“不作为、乱作为”问题集中整治工作的投诉举报电话、举报网址、举报信箱，丰富举报方式、畅通举报渠道。并由县纪检监察机关牵头，加强与县级督查机构、人大、政协、组织人事、审计等部门的协调配合，建立问题线索定期移送机制，采取明察暗访、重点检查、纪律检查、随机调研等方式，对收集的问题反映，快速核查办理，主动回应群众关切。目前，全县共整治“不作为、乱作为”问题11例，处理党员干部30人，其中：党纪处分3人，问责1人，约谈16人，通报批评等其它处理10人。