党建周报（2018026期）

●国家第三方评估组到坝心镇考核评估健康扶贫工作

※7月13日，国家第三方评估组到坝心镇考核评估监看扶贫工作，县长陈浩陪同考核。评估组先后到坝心镇中心卫生院、新河村委会卫生室、芦子沟村委会卫生室，通过查看台帐资料、听取情况介绍及问问题等方式，对坝心镇健康扶贫相关工作进行考核评估。评估组对坝心镇健康扶贫工作给予肯定，同时对坝心镇继续落实好健康扶贫政策，做到便民、利民等提出意见建议。

●县长陈浩到坝心镇调研脱贫攻坚工作

※7月9日，县长陈浩到坝心镇调研脱贫攻坚工作，通过听取汇报和座谈交流，陈浩对坝心镇总体脱贫攻坚工作进展情况进行详细了解，并对下一步该镇做实做细各项工作，全力做好迎检各项工作提出要求。

●县委副书记徐耀坤到异龙镇检查指导脱贫攻坚工作

※7月8日，县委副书记徐耀坤到异龙镇上普租村委会检查指导脱贫攻坚工作。徐耀坤实地走访上普租村各地，并到大普所龙村随机走访贫困户，对该地脱贫攻坚政策实施、村庄环境整治和建档立卡户生产生活情况进行详细了解，对该地持续做好查缺补漏等工作作具体要求。

●县委常委、县委政法委书记、县住建局局长张猛到龙朋镇调研脱贫攻坚工作

※7月8日，县委常委、县委政法委书记、县住建局局长张猛到龙朋镇调研脱贫攻坚工作。通过听取汇报、实地走访和座谈交流，张猛详细了解龙朋镇危房改造存在问题的整改情况及脱贫攻坚各项工作开展情况，对该镇重点围绕“五类重点人员”开展反复排查，持续做好政策宣讲等工作提出要求。

●石屏县抓关键出实招抓好农村“领头雁”培养

※石屏县通过狠抓阵地建设、立足全县“四种两养”农业产业发展布局，建立党建扶贫“双推进”教育实训基地10个，紧扣产业发展和脱贫工作对基层干部能力素质的要求，采取精准化、小班化的方式，分门别类开设培训班，因时因地因需开展教育实践培训66场次，共培训农村党员群众4866人次。加大关心关爱力度，将农村“明白人、带头人”培养工作纳入基层干部中长期培养计划，拓宽选人的渠道和范围，提高村组干部补贴标准, 有效落实在职村（社区）干部养老保险、医疗保险制度，定期开展身体健康筛查体检，同时鼓励组织村干部参加在职学历提升，激发村干部内生动力。并通过抓规范整改，逐步形成促进村级权力规范运行的长效机制，为领头雁培养强化组织保障，着力培养造就一支素质优良、结构合理、作风过硬、群众公认的农村带头人队伍，为乡村振兴培养好“当家人”。

●石屏县团员先锋志愿服务队开展活动助力脱贫攻坚

※近日，共青团石屏县委组织县内团员先锋志愿服务队积极开展“革除陋习乡风文明”志愿服务活动。志愿服务队以“青春扶贫，青年先行”为责任担当，到龙朋镇等各地农户家中开展卫生清理工作，并积极宣讲党的路线方针和脱贫攻坚政策，把政策普及与清洁活动融为一体，助力脱贫攻坚。

●宝秀镇党组织多措并举增强服务群众能力

※宝秀镇各党组织积极创新载体，推行一岗双责、多岗锻炼的管理方法，开展县、镇两级机关干部职工到挂钩联系户“挂包帮”、“转走访”工作，结对镇党员干部挂帮328对，构建致富党员结对帮扶组成党员与党员结对帮扶68户，党员与群众结对帮扶163户。同时通过大力推进党务、村务、财务公开和“互联网＋党建＋扶贫”工作，印制《扶贫知识工作手册》和《办事指南》等，引导党员干部在做好本职工作的同时服务好百姓诉求，促进地方发展。

●地税局党总支抓实党员干部培养助推基层党建添活力

※一是年轻先进勤动员。以党支部为单位，对每年新晋的年轻地税干部进行思想、工作等方面的全方位考察并积极动员。二是积极分子强党性。注重入党积极分子的连续性考察培养，从入党思想汇报、日常工作开展、党的组织生活参与等方面进行全面引导，不断强化党性修养，三是党员干部树模范。积极发挥党员干部和老党员的示范带动作用，以身作则主动融入脱贫攻坚、志愿服务等重点工作和活动，树立党员形象。

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★习近平在中央全面深化改革委员会第三次会议上强调：激发制度活力激活基层经验激励干部作为 扎扎实实把全面深化改革推向深入

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