双江自治县抓住关键环节推动人才工作创新发展

双江县紧紧围绕脱贫攻坚大局，抓住人才培养、引进、使用三个关键环节，强化培训，优化人才环境，盘活人才资源，不断推动人才工作创新发展。

围绕培训“助”人才。围绕全县特色产业发展和脱贫攻坚任务，认真实施人才扶贫和技能扶贫专项行动，组织人社、农业、工信、教育、民政等部门以集中授课、现场观摩、实践操作等方式，年内开展农村实用技术人才培训3500余人次，开展“千人培训计划”培训 4200余人次，“农民夜校”培训7000余人次。  

搭建舞台“引”人才。以“借脑用智”方式，依托“教育部滇西扶贫挂职”、建立专家基层科研工作站等人才项目，积极引进高层次专家到我县开展创新创业、技术指导等工作，积极引进医疗卫生、教育等方面的急需紧缺人才21人，在县农业局挂牌建立“郭华春”专家工作站。

创新政策“活”人才。激活人才机制，制定出台《双江自治县人才扶贫行动计划》和《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》，注重从基层一线、重点工作和关键岗位选用人才，通过领导干部轮岗交流，完善骨干教师选拔机制，做好公务员、事业单位招录工作，在农村把实用人才中的优秀分子培养成党员，择优选拔进村“两委”班子，营造了“人人争当人才、人人尊重人才”的良好氛围。