2016年以来，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，县委组织部以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为根本遵循，按照统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的要求，坚决贯彻中央、省委和市委关于全面从严治党的决策部署，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，围绕建设忠诚干净担当高素质干部队伍、营造风清气正的政治生态和干事创业的从政环境这个目标，突出抓好习近平总书记系列重要讲话特别是“七一”重要讲话精神和党的十八届六中全会、省第十次党代会、市第四次党代会、县第十三次党代会精神学习贯彻，组织抓好“两学一做”学习教育、集中换届、服务脱贫攻坚、“基层党建推进年”等大事，坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设等各项工作，切实提高党的建设科学化水平，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实现“十三五”良好开局提供了坚强的思想政治和组织保证。
    五年来，县委组织部按照中央、省、市县的要求在工作中不断创新，力求发展。开展“两学一做”学习教育，党员队伍思想政治建设不断加强。突出“严”和“实”，坚持领导带头、以上率下，切实打牢“学”这个基础，抓实“做”这个关键，突出“改”这个重点，把学习教育融入脱贫攻坚、换届选举、基层党建推进年等中心工作一并抓，做到学深学透、真做实做、边学边改。实施“基层党建推进年”，基层党建工作整体水平得到提升。围绕强基固本，建立基层党建责任清单，落实党组织书记抓基层党建工作“第一责任人”责任，全面加强党的基层组织建设。一是健全优化基层组织。开展基层党组织不按期换届问题集中整治；扎实开展“两类”组织党组织覆盖提升行动，实行“一企业一方案”制，目前，全县非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率分别达81%和83%。二是强化党员队伍管理。每年按照规范程序发展党员数量，分领域、分行业制定党员积分制管理实施方案，扎实推进党员积分制管理。开展农村党员“亮身份、亮职责、亮承诺”的“三亮”活动，充分发挥农村党员示范带动作用。三是从严执行基本制度。结合“两学一做”学习教育，对执行“三会一课”和“党费日”制度情况进行集中整治，认真排查整顿“三会一课”制度执行不到位的党支部，督促不按时交纳党费的党员补交党费,“三会一课”制度得到较好落实，广大党员按时足额自觉向党组织交纳党费；民主评议党员和组织生活会等制度有效落实，党组织基本制度执行不严格、不正常、不经常问题得到有效解决。四是扎实推进党建促脱贫工作。落实“双推进”实施意见党建促脱贫10条具体措施，大力推广“六个共同”经验，不断健全“党支部+理事会+农户”的美丽乡村建设组织体系。全面推行“双承诺”制度,“双承诺”事项,“双承诺”机制被中央媒体人民网采用、在云南日报头版刊登。严格执行驻村扶贫工作队员管理办法和召回制度。开展“云岭先锋”党员志愿服务工作，组建党员志愿服务队，在脱贫攻坚一线开展各类志愿服务。建立完善脱贫攻坚第一线考察识别干部工作机制，结合开展建党95周年纪念活动，表彰优秀共产党员60名、优秀党务工作者21名、先进基层党组织20个，成绩比较突出的干部得到提拔任用，实现了扶贫开发与基层党建互促共进。从严从实抓干部队伍建设，各级班子功能不断增强。一是强化干部教育培训。围绕重点内容开展专题教育培训，实施“四个一批”干部素质提升工程，开办干部夜校，选派干部到清华大学，省、市直部门跟班学习。开办基层党组织书记和党务干部培训班。二是切实选好用好干部。按照“好干部”标准，注重在脱贫攻坚第一线考察识别干部，加大“四类”干部选拔力度。按照“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌”目标要求，配备好乡镇党委和村（社区）党总支班子，全县干部队伍结构不断优化，各级班子整体功能不断增强。三是从严监督管理干部。严格执行《双江县从严管理科级干部十条规定》，坚持和完善领导干部个人重大事项报告、述职述廉、谈心谈话、诫勉谈话、组织函询等制度，切实加强对干部工作、纪律、生活等方面的监督，教育引导广大干部严以修身、严以用权、严于律己，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格干部，确保干部不出事、少出事。持续加强人才工作，人才引进培养成效更加明显。一是强化人才培养。制定出台《双江自治县人才扶贫行动计划》和《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》，组织人社、农业、工信、教育、民政等部门，认真实施人才扶贫和技能扶贫专项行动，大力提升各类人才的科技素质和专业技能，为全县打赢脱贫攻坚战提供坚强人才保障。开展农村实用技术培训、“千人培训计划”和“农民夜校”培训。二是加大人才引进。围绕全县特色优势产业和行业，依托“教育部滇西扶贫挂职”、建立专家基层科研工作站等人才项目，积极引进高层次专家到我县开展创新创业、技术指导等工作，积极引进医疗卫生、教育等方面的急需紧缺人才，不断壮大基层人才队伍，并为人才发挥作用创造条件、搭建平台。高标准严要求抓部门自身建设，组工干部能力素质更加过硬。严格执行《云南省从严从实管理组工干部规定》、《云南省组工干部“十必须十不准”》等制度规定，深入开展脱贫攻坚、“两学一做”学习教育和“抓学习、强素质，下基层、脱贫困，多活动、添活力”主题实践活动，多次组织部内考试，集中学习，开展建档立卡贫困户集中走访回访，到勐勐镇彝家村和邦丙乡丫口村开展烤烟种植，强化组织部门优良传统的教育和传承，着力培养一支特别能吃苦、特别守规矩、特别能战斗、特别能奉献的组工干部队伍，部门在自身建设上更加从严从实，组工干部整体能力素质更加过硬，在全县“两学一做”学习教育和脱贫攻坚工作较好地发挥模范带头作用。
    “砥砺奋进的五年，组织工作更上一层楼”，从“两个一百年”奋斗目标的提出到“中国梦”的引领，从“五位一体”总体布局到“四个全面”战略布局，从贯彻稳中求进工作总基调到把握经济发展新常态，从五大新发展理念到坚持以推进供给侧结构性改革为主线，治国理政新理念新思想不断完善，新战略新举措落地生根，马克思主义同中国实际相结合又一次实现新飞跃，中国特色社会主义理论体系注入新的时代内涵。双江县委组织部积极响应中央、省、市、县的要求，在新时代中不断开拓创新，为党建工作谱写出新的篇章。