党的十八大以来，在党中央坚强领导下，在全党全国全社会共同努力下，我国脱贫攻坚取得了决定性的成就。区域性整体贫困基本已得到解决。贫困人口收入、生活水平得到了大幅度提升，随着内生动力的涌现，自主脱贫能力进一步得到提高。2020年实现农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，这是一场硬仗，也是一场必胜之战。

敢担当促脱贫。脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，必须高度重视面临的困难挑战。剩余脱贫攻坚任务艰巨，新冠肺炎疫情带来新的挑战，都让巩固脱贫成果难度增加。此时就更需要党员干部们保有一种“一夫当关万夫莫开”的担当精神，敢作为、真作为。“担”要能扛得起重任，“当”要能负起职责，我们脱贫攻坚一线党员干部的担当就是为贫困人口谋幸福、谋发展，在脱贫攻坚一线主动上前，为贫困人员切实解决问题、难题，为脱贫攻坚注入最坚强的保障力量。

凝心聚力共谋发展。凝心聚力少不了共同谋划，党员干部通过走访、座谈等方式可以极大程度上增进贫困人口与工作队员之间的相互了解，在宣传政策的同时能够更好地为他们解答、了解他们的意愿以及需求，还能增进双方的互信，更有利于后续脱贫攻坚工作的开展。像黄文秀同志那样积极发挥党员示范作用，努力在扶贫攻坚中发挥战斗堡垒作用。勤与群众沟通，解民之所难，促民之发展。“心往一处想，劲往一处使”迸发出源源不断的内生动力，为脱贫攻坚持续注入活力。

重视一线促建设。条件越是艰苦越能够磨炼个人，重视在脱贫攻坚一线考察、识别干部，本质上就是把脱贫攻坚一线当做是历练干部的火炉，为干部队伍的建设提供强有力的保障。肯吃苦、敢干事、有闯劲、有担当、敢作为的年轻干部是干部队伍发展的中坚力量，通过采取脱贫攻坚一线考察、识别干部方式，对脱贫攻坚一线党员干部而言无疑是一剂强心剂，既能够进一步激发工作积极性，扎得下根、有盼头、有干劲，又能在推进脱贫攻坚工作开展的同时提升自身作风及工作本领，促进党员干部队伍的高质量发展，充实人才队伍力量，为地方脱贫攻坚提供强有力的干部保障。

来源：云岭先锋网